解決済み
人材紹介会社の法人に対する新規開拓営業のノルマはどのくらいでしたか? これは、うちと取引してくださいというだけの場合で人を紹介した件数ではありません。 ちなみに、僕のところは月20件でした。
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会社の規模や得意な分野、理念によってかなり違うのではないでしょうか? 間口は狭くして、確実な求人案件に徹底して人材を探したり、登録人材に適合した求人を開拓したりとやり方もいろいろです。 中小零細などでは、相互にアライアンス契約を結んで、求人開拓・求職受付専門の会社や、人材獲得・人材紹介専門の会社の役割分担さえあります。 多くの企業と基本契約をどんどん結びたがる紹介事業者は、大手か準大手くらいではないでしょうか。 コンサルタント数人の会社なら1人が年に240件も基本契約取るよりも、年12~20件の確実な個別契約取って、その7~8割は紹介決めていた方が無理がないですし。
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