仕事場（パート先）の困った人について。 私は、今年に入ってからでパートを始めました。 時間は、10時から15時でパー…

Question

仕事場（パート先）の困った人について。
私は、今年に入ってからでパートを始めました。
時間は、10時から15時でパート内容は、冠婚葬祭の互助会を案内するテレフォンアポインターです。
時給の条件も近隣では、良い方だし座って仕事が出来るのでとても良かったです。
事業所には、男性の責任者が1人と私と同じテレアポのパートさんがローテーションで毎日10人程働いています。
私が新人の頃から皆さんが優しくてイジメなど一切無い明るい職場です。新人の頃に優しくされて嬉しかったので私より後に入って来た新人さんに私も明るく優しく接しています。
（職場の困った人）と言うのは、私より2年早く入社した年下の先輩の事です。
彼女は、30代後半で私は、40代前半で席が隣同士です。
彼女も非常に優しく良い人です。
彼女は、毎日毎日毎日毎日 休み時間の喫煙時や昼食時にずーっとずーっと自分の子供の話ばかりします。
最初は、気になりませんでしたが最近本当に憂うつです。
喫煙時に別の同僚と仕事の話をしていても世間話をしていても必ずすぐに「うちの子面白いんですよ」と言い出し子供が喋った一言一言を再現して説明します。
別に話題にする程の内容じゃありません。
「それ位の年齢の子供は、それ位の事は、平気で言うよ！」と彼女より先輩が言っても気が付きません。
小学生の男児と保育園の女児がいるらしく一日3回は、必ず「うちの上の子と下の子は、性格が全然違うんですよぉ」と聞かされます。
他の同僚もあからさまに呆れた様な嫌な顔をしたり他の同僚同士で別の話を始めたりしています。
はっきり言って貴重な休み時間の度に子供の話を聞かされ私もウンザリ迷惑です。
私が後輩でありしかも隣の席なので対応に困っています。
親である彼女には、楽しい話でも会った事も無い子供の話なんて楽しくないし興味もありません。
最近の写メや赤ちゃんの頃の写真まで持って来て説明もされます。
最近は、彼女が休みだと嬉しいです。
彼女は、私達同僚が自分の子供の話を聞いて喜んでいると思っているのでしょうか？
皆さんの回りにもこんな人いませんか？
経験ある方や何か良い対処法をご存知の方どうかお知恵をお貸し下さい。お願いします。

補足

お二方ご回答ありがとうございます。
「また子供ちゃんの話なのね～～。ホントに子供ラブラブなんだからぁ。メッ❤」と言えたらいいんですけどね・
それで気付いてくれたら良いのですが気付かず更にエスカレートしそうな人です。
やはりテレアポで無作為に勧誘の電話しまくり怒鳴られる事もあるので頻繁に休憩があるのです。
リフレッシュする為の休憩なのに彼女のせいで更にストレスです。

Answer 1

お気持ち察します。

私の会社にも同じような人が居ます。
息子と娘が居るようで、とにかく家族の自慢話か、学校の先生やママ友の悪口、噂話などなど、全く内容の無い話好きです。

ただの知り合いとして、時々会う位であれば、話好きな人、で済みますが、仕事をする同僚としてはかなり難ありです。

彼女の中では、どうしても言い切りたい、又は台本があるのかもしれないです。

彼女の話のオチがわかり、話している途中で、相槌の一貫として【それって○○という事ですよね！】と言っても、それを無視して【○○なんですよ！】と話を続けます。

また、自慢話のレパートリーが少なく、何十回と同じ話を聞かされます。

例えば、パソコンの話になると、夫がパソコンに詳しい。
学校の話をすると、娘が通っている学校は国から指定を受けて云々かんぬん。
病院の話だと、昔私が務めていた病院では〜。
と始まって行きます。

自分が話したい事があると、【でも、でも、でも〜！！】とか、【私の私の私の〜！！】など、語尾？を強め、他の人の話を遮って話に入ってくる事もしばしば。

自分の話を途中で遮られそうになると、その時も語気を強め、阻止します。

何十回と同じ話をするので、最近では、【ああ、そんな事前も言ってましたね〜】とかチクリチクリ言って見るのですが、効果なし。

人の悪口や、家族の自慢の時は、流暢に話をするにもかかわらず、自分がミスした時は、とにかく言い訳。
【自分も悪いけど、△△さんが全然□□してくれなくて】と人のせいにしてくる。
上司でも無い自分や他の社員に、ミスを報告してくるので、【○○部長に報告してください】と言っても、報告しない。

みるに見兼ねて、自分や他の社員が報告するも、【彼女がミスをして】ときっぱり言える人が居ないため、なぜか上司から報告した自分達が責められるなど、自分が社長だったら速攻クビにしたい位嫌な存在です。

逆に、人のミスを見つけるなどした時は、もう大変。1人で大威張り。大興奮で、ミスをした張本人に伝えに行きます。
（人を貶めようとする考えは無い用で、人のミスを裏で上司に報告するような事はしません）

彼女はとても、虚栄心が強いんだと思います。

仕事で、それも、近い距離にに居るようなので、仕事中も同じ自慢話を延々と聞かされるのではないでしょうか？

私の場合は、彼女はこう言った人間だから仕方ない。仕方ない。仕方ない。仕方ない。と、イラっとした時には、自分に言い聞かせ、落ち着かせています。自分が社長で無い限りは、彼女をやめさせる事は出来ないので、何とか自分がイライラしないようにするしかありません。

Answer 2

トイレに行ったり喫煙室に行ったり自販機に行ったり、とにかくそいつと一緒にいないようにしたらどうですか？

私なら、ワイドショーで観た交通事故で死んだ子供関連の話を延々として、相手を不愉快にし返してやります。

Answer 3

そこまで重症な方はいませんが、多かれ少なかれ同じ事を繰り返して話す人はいますね。

対処方法は見つかっておりませんが、特に害がある話ではないのでそれ程気にならないと言った感じです。

ダイエットの話をして、その次に美味しい食べのもの話をして、そんでまたダイエットの話〜 を繰り返し聞かせられたりね

この手の話題に真面目に突っ込んだ日には嫌われることが目に見えてますので、日本って平和で良い国だな〜と思いながら適当に相槌してます。

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何でそこまでストレスになってしまうのでしょうか?

その人の問題だけだは無いですね。

もし、ストレスの少ない職場だったら許せますか?

もしかして、ご質問者さん自身もストレスを感じやすいタイプかも知れませんね。

生活に笑いが不足しているのではないでしょうか?