エネルギー管理士を申請するのに必要な実務経験について質問です。

Question

エネルギー管理士を申請するのに必要な実務経験について質問です。エネルギー管理士を受験しようとしているのですが、実務経験がありません。
現在の実務は、小さな町工場で、熱交換器や乾燥装置等の設計をしており、
実務経験とみなされないようですが、インターネットで調べていると、
単に照明のON、OFFで良いと書かれているものを見つけました。
小さな工場なので、消費電力は少ないですが、工場にエアコンくらいなら着いています。
部署の移動等も考えれると思いますが、どうにか、この町工場内で申請出来る方法は、
ないでしょうか。よろしくお願い致します。

Answer 1

空調機の運転・管理の業務が無難です。

http://www.enecho.meti.go.jp/policy/saveenergy/kanrishimenkyo-1.htm
よくあるＱ＆Ａの中にあります

試験合格後の免状交付に必要な実務経験は合格前後を問わず1年以上です。（認定研修は3年ですが）
試験合格の場合の実務経験は設備要領を問わない。
したがって、空調機の運転・管理の業務、あるいは照明設備の維持・管理で十分実務経験を満たすと思います。

ここで、単なる照明設備のＯＮ・ＯＦＦの操作は認められません。
ただし、エネルギーの使用の合理化の目的のために照明設備の管理業務としてＯＮ・ＯＦＦを行った場合は管理として認められます。

６． エネルギーの使用の合理化に関する実務について
Ｑ２０ 実務の内容はどのように記載すればいいか。
Ａ２０ ここでいう実務とはエネルギーを消費する設備及びエネルギーの使用の合理化に
関する設備の維持並びにエネルギーの使用の方法の改善及び監視をいいますので
対象となる設備（以下の設備の例を参照）とその実務内容（運転・操作・管理・
監督等）を記載してください。
（例）ボイラーの運転・管理
（設備の例）
熱の場合：ボイラー、ボイラー関連設備、蒸気原動機、蒸気輸送装置、貯蔵装置、ドレン
回収装置、工業炉、蒸留装置、蒸発装置、濃縮装置、乾燥装置、加熱装置、熱
交換器、乾留装置、ガス化装置、冷凍設備、空気調和装置、内燃機関、ガスタ
ービン等
電気の場合：発電設備、送電設備、受電設備、変電設備、配電設備、電動力応用設備、電
気加熱設備、空気調和設備、電気化学設備等

Ｑ２３ 照明設備の操作は実務の対象になるか。
Ａ２３ 単に操作といっても、スイッチのON、OFF では認められません。エネルギーの使
用の合理化に関する実務に従事していることが重要であるので、設備の維持・管
理等を行っていることが求められます。

ちなみに、実務経験3年+認定研修で取得しようとすると
設備容量が

工場・事業場例
→
第二種エネルギー管理指定工場の年間エネルギー使用量の1/2（原油換算750kL、電気300万kWh）

対象設備例
→
ボイラ1t/h以上又は受電設備380kVA以上

となります。また、認定研修を受けても必ず取れるわけでないです。考査に合格しなければなりません。

ちなみに、僕は試験で取得し、実務経験内容は 工業炉の運転・管理で取得しました。

Answer 2

私は試験合格で免状を得ましたが、
規模は問われませんので、どんなに小さくてもOK。
（消費電力、受電電圧は問われず、記入の必要が無い）
実務経験の内容に関しても、悩む事ない。

エアコンの運転、操作、温度管理なら

申請書にはシンプルに
エネルギーの使用の合理化に関する実務
内容：
空気調和設備の運転、操作、管理
と書けば良い。
それに代表者印を貰う。

重要なのは、
①試験に合格する。
②合格後の申請書に社版・代表者印を押して貰う。
の2点です。

申請には社長印（公印）が必要ですので、躊躇させず、快諾を得られるよう
場合によっては事前の調整や根回しが必要かもしれません。

参考：
【申請書】
http://www.enecho.meti.go.jp/policy/saveenergy/data/gokakusha-shinseisho.doc
【記入のQ＆A】
http://www.enecho.meti.go.jp/policy/saveenergy/data/menkyoQ&A.pdf

Answer 3

「エネルギー管理士の試験及び免状の交付に関する規則」というのがあって、
この第八条（研修）には次のような記述があります。
～以下抜粋～
修を受けようとする者は、エネルギーの使用の合理化に関する実務に
三年以上従事した者でなければならない。
～ここまで～

この「合理化に関する実務」というのが、熱の場合だと、
ボイラー、ボイラー関連設備、蒸気原動機、蒸気輸送装置、貯蔵装置、
ドレン回収装置、工業炉、蒸留装置、蒸発装置、濃縮装置、乾燥装置、
加熱装置、熱交換器、乾留装置、ガス化装置、冷凍設備、空気調和装置、
内燃機関、ガスタービン等の運転、
以上の操作、管理、監督ということになります。
これが電気の場合だと
発電設備、送電設備、受電設備、変電設備、配電設備、電動力応用設備、
電気加熱設備、空気調和設備、照明設備、電気化学設備等の
運転、操作、管理、監督です。

この電気の中に「空気調和設備」と「照明設備」というのがあります。
つまりは「エアコン」と「室内照明」のことです。
試験科目に空気調和理論及び設備、空気調和の省エネルギー、
照明理論及び設備、照明の省エネルギーがあるためで、操作だとか
管理だとか言ってみても単なるスイッチのＯＮ／ＯＦＦでも構わないようです。
質問者さんが入社して３年未満ならＮＧだと思いますが、勤続が３年を
過ぎているのでしたら、空調と照明の運転・操作・管理で問題ありません。
設備担当の部署でなくとも、自分の所属している部門の空調や照明の設備を
担当していたということで大丈夫です。

なお、試験問題はかなり「えげつない問題」が出題されますので、要注意です。
健闘を祈ります。

Answer 4

空調設備の運転、操作、管理
照明設備の運転、操作、管理とすれば、免状がもらえます。