仕事上の上司で

Question

仕事上の上司で社員の行動がどうしても気になるのでご意見いただけたらと思います。私はアルバイトという立場です。

３０代半ばの社員の方。

○ガムをティッシュなどに包まずにそのままゴミ箱に捨てる。なのでゴミを捨てるときめっちゃきたない。

○１０分前のことすら忘れている
「①と②の仕事をお願いしたいんだけど、一応①が急ぎだから①からして！②は①が終わったらお願い」っと言うんですが、私がその①の仕事をやっていると「あれっ①からやってるんだ。②は終わったの？」っと意味の分からないことを平気で言う。
私が「いえっ①が急ぎなんですよね？①まだ終わってないので②ままだ何も手をつけてないですよ？」っと言うと社員は「分かった」っと言います。そもそも「分かった」の意味すら分かりません

○自分がやった仕事を覚えていない
「ここまで自分がやってるからこの続きをお願い」っと仕事をお願いされます。その仕事を終えしばらくすると「ここ間違っているよ」っと指摘をされる。その場所はその社員がやった場所。一応気を使って「え？あっ修正します」っというんです。一応全部を確認していない私も悪いので・・・しかしその間違いの箇所を何度も指摘してくるので「私が頼まれた仕事はここからなので、ここの部分は私じゃなて・・・」っというと「あっそうだっけ」っと。

○「何で疑問に思ったら疑問に思ったときに聞かないの？」など言ってきますが
その社員の言うとおりに仕事をしていて、仕事をやっている途中で矛盾している箇所が出て、その時に社員の方に
「ここの箇所がこういう状況になるんですが、ここの箇所違いますよね？そうなるとこの前の箇所から間違っているってことになりますけど・・・・これでいいのですか？」っと質問すると「何でやる前に聞かないの？何で疑問に思ったら疑問に思ったときに聞かないの？」っと注意されますがその意味が分かりません・・・だから聞いてるのに！
例えばその矛盾してる箇所に気づいてるのに知らん振りをして仕事をやってるのなら意味が分かりますけど・・・

○個人の価値観や性格などにダメだしをする。
「それは普通じゃないよ」とか「何でそれが普通なの？」など平気で言います。
自分から見たら、いろんな考え方が在るから楽しいと思うし、逆に「こういう考え方をすればこういうことが見えてくる」っということをなぜしないのか。なぜ思わないのか疑問です。

社会人としてこういう上司や社員は普通ですか？

Answer 1

世の中には自分の『普通』では計れない色んな人がいます。
そんな所が見えたのなら、チャンスです。
ぜひ今後自分の反面教師にしましょう！
そんな人達にはあなたの為に役に立ってくれたと感謝しましょうね＾＾

Answer 2

いち社員としてはそういう人もいるのでしょうが、上司だとキツイですね。短絡的な人なのでしょう。