中途採用の就活をしています。ここ最近の履歴書はパソコンで作るのが主流なのでしょうか？私は履歴書は手書き、職務経歴書はパソ…

Question

中途採用の就活をしています。ここ最近の履歴書はパソコンで作るのが主流なのでしょうか？私は履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作っています。しかし、とある派遣先で、PCが当たり前。おかしいよと言われた。全面否定されてイラットきました。ただ私が、２０代ではなく３０代の中途採用の現状をしらないだけでしょうか？

補足

bzhb208さんありがとうございます。職種は事務全般で、美容、アパレル、一般事務です。以前働いていた派遣先でお昼を皆で食べてる時に言われた事件です。その時はPCで頑張つくろうかなといったもの内心もやもやしていました。ありがとうございます！参考にします！

Answer 1

＞＞補足について
受ける業界自体は、どちらでも良さそうな雰囲気ですよね…。
派遣でも事務をなさっていたのでしょうか？
そういう方々は、基本的に「PCスキル」を前面に出すタイプが多いのかもしれませんね。

また、事務職を受ける場合、PCでの履歴書作成が主流になってきているとも考えられます。
私はやや特殊な業界にいたこともあり、少し疎いところもあるので…;
あまりお役に立てず申し訳ございません。

私も、転職活動していたときは履歴書を手書き、職務経歴書はパソコンでやっていましたが、特に何か言われたことはないし、まして常識はずれでもなんでもないと思いますよ。
大体、昔は手書きこそ常識だったはずですし、今でも昔ながらの風潮が染み付いた企業はたくさんあります。

ただ、受ける会社によりけりで使い分けるというのも、検討なさってみたほうがいいかもしれません。
今回どのような会社で、そんなひどいことを言われたかはわかりかねますが…。
比較的新しい会社だったり、IT系の企業などは、見やすい、パソコンが使えて当たり前という理由からパソコンを推奨する率が高いようです。
また、オリジナルエントリーシートをサイトからダウンロードさせる会社もあるので、そういう場合はもちろんパソコンで作成するほうが望ましいでしょう。

ただ、会社というよりも面接官の個人的な好みだったりもするようなので…正解はないと思いますが、あなたが間違っているわけでもないです。
お気になさらず、頑張ってください。