【あなたの長所（強み）は何ですか？】 就活中大学３年生 ２１歳 理系 私立大学です。自由応募です。 皆さんのご意見を…

Question

【あなたの長所（強み）は何ですか？】
就活中大学３年生 ２１歳 理系 私立大学です。自由応募です。
皆さんのご意見をお聞かせください。
直した方が良いところなど遠慮なく聞かせてください!!http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1083165245

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上記で一度添削してもらったものを直しました。皆さんよろしくお願いします。

【あなたの長所（強み）は何ですか？】

「継続して物事に打ち込める粘り強さ」です。私はダイエットを目的に２年前からランニングを始めました。始めた当初は怪我も多く、体にも中々変化が表れなかったので心が折れそうになりました。しかし、走った距離を記録して自分の達成感を煽ったり、音楽を聴きながら走ってモチベーションを高めるなどして、自分の強い意志を保ち続けました。その結果、前よりも痩せて、精神的にもより強くなりました。貴社に入社した際は、粘り強くコツコツと着実に仕事を学んでいきたいです。

sdnotss001さんの質問の回答も考えてみました。

【月に２００ｋｍのランニング。あなたにとって長い距離ですか？短い距離ですか？理由も添えて教えて下さい。】
AuのRun＆Walkというアプリで距離や時間などを計測しているのですが、距離のランキングで男１８才～２９才部門で約6000人中36位でしたので、長い距離だと思います。

【ランニングをしていて最も辛いことと、最も楽しいことはなんですか？それぞれ１つずつ教えて下さい。】
最も辛いことは身体を痛めてしまう恐れがあることです。最初の頃はよく怪我をしましたが、今では走る前に準備運動や筋トレを欠かさず行なっているので、ほとんど無くなりました。
最も楽しいことは走り終わった後の達成感を味わえることです。自分で決めた距離を自分の意思で走りきった後はとても清々しい気持ちになります。

【弊社の一員になって頂いたとしても、あなたはランニングを続けたいですか？その場合月に何km走れると思ってますか？】
何かを継続することは自分の自信にもなりますし、走る事はストレス解消にもなるので是非続けていきたいと思います。仕事に慣れるまでは、休日だけ走ろうと考えているので、月に約100kmほど走れると思います。

【弊社には陸上部がありますが、もし弊社に入って頂いたら陸上部に入りますか？】
一度仕事を経験した上で検討したいと考えています。

【ランニングを通じて仲間になった人はいますか？もし居たら、その人がどんな人か教えて下さい】
実際に会ったことはないですが、インターネットのコミュニティサイトで不特定多数の方と情報交換しています。専業主婦や社会人、学生など様々な人達と交流しています

Answer 1

先程の質問に回答させて頂いたものです。
なんと！弊質問にも回答されたんですね。
ありがとうございます。

他回答には完成形（？）の添削文や厳しい内容のコメントもあるようですが、私は上記の、あなたが書き直した文章でいいと思います。ただし、上記の文章はあなた自身が考え出したという前提ですが。

勿論更なるブラッシュアップは必要だと思います。痩せたと書くなら何キロ痩せたと書いた方がいいかな、とも思います。

でも就活では、自分と向き合い自分らしさの詰まったＥＳや履歴書を、自分の頭で作り出す、その課程が一番大事だと思います。
その課程こそがあなたを｢大人｣にするのです。
安易に｢模範解答｣を示すことは、あなたが成長する場を奪うことになりかねません。

自分の頭で苦労してひねり出した履歴書を書くからこそ、自分の思いを活き活きと語れる面接になり、その結果あなたにとって最良の職場に巡り会えるのです。

｢最良の職場｣とは大企業とか有名企業とかいう意味ではありません。
あなたらしさを最も正確に理解し、その結果あなたを評価し、採用通知を出してくれる会社という意味です。

だから安易に｢模範解答｣をコピペして、面接の現場で丸暗記した言葉をロボットみたいにしゃべる・・・なんて止めた方がいいです。せっかくあなたの頭でひねり出した文章があるのですから。

また、私の質問に対する回答･･･に対するコメントも最後に列記しておきます。

＞AuのRun＆Walkというアプリで距離や時間などを計測しているのですが、距離のランキングで男１８才～２９才部門で約6000人中36位でしたので、長い距離だと思います。

なるほど。そういったアプリを併用して｢やる気の継続｣をしたんですね。
質問に表面的な意味では答えているとは思います。が、「あなたにとって」と聞いているのがミソです。

何度か知恵袋で書いているのですが、就活面接では「あなたはどんな人？」「なんでウチを受けたの？」の２点しか聞かれません。
それをあの手この手で面接官は聞いてくるのです。
今回の答えでは「あなたはどんな人なの？」という投げかけに「６０００人中３６番目の人」と答えてくれてますが、もう一段あればもっと印象深いとは思います。
でも、これでも一つの答えだとは思います。

＞最も辛いことは身体を痛めてしまう恐れがあることです。最初の頃はよく怪我をしましたが、今では走る前に準備運動や筋トレを欠かさず行なっているので、ほとんど無くなりました。
最も楽しいことは走り終わった後の達成感を味わえることです。自分で決めた距離を自分の意思で走りきった後はとても清々しい気持ちになります。

これも表面的には答えていますよね。前半は当たり前すぎますが、本当にあなたが辛いと思ったことならそれでいいでしょう。
後半の｢最も楽しいこと｣。
これは面接官としては突っ込みたいですね。

私なら
「ほほう。確かに目標を達した爽快感は格別でしょうね。弊社の一員となって頂いた場合、どんな仕事で清々しい達成感が味わえると思いますか？事業部（取扱商品）という切り口でも、職種（営業、経理など）という切り口でも構いません。弊社の仕事で最も清々しい思いが出来そうなものを教えて下さい」

と質問し返しますね。これは「正解」を求めているのでなく、あなたの職業観やどの程度具体的イメージを持ってウチの面接を受けに来たのか？を知りたいためです。要は上記した「あなたはどんな人？」と「何でウチを受けに来たの？」を同時に聞いているのです。

＞何かを継続することは自分の自信にもなりますし、走る事はストレス解消にもなるので是非続けていきたいと思います。仕事に慣れるまでは、休日だけ走ろうと考えているので、月に約100kmほど走れると思います

私には十分な回答と感じました。ただ、前半は不要だとは思います。
「ああ、ちゃんとこの学生は、新入社員は覚えることも多くて、仕事日にプライベートの時間も制約されがちなことは理解出来ているな」と私なら安心します。

残り二つの質問は･･･まあ、マイナスにはならないが得点にもならないって感じでしょうかね。

最後の質問は｢熱中したことを通じて、同じくそれに熱中している人と仲間になれたか？コミュニケーション能力、人的ネットワーク構築能力があるのか？｣と聞いていたのですが、ないならないで正直に言ったらいいと思います。

職場の休憩室で、客の文句を夢中で語ってる店員をイメージしましょう。
どんな風にしゃべってますか？表情豊かに、語調も鮮やかに、時に身振り手振りを交えて極めてエネルギッシュに語ってますよね？

それはなぜか？自分の言葉で、自分の思いを、相手に伝えようと必死になっているからです。

面接の現場であなたが見せるべきは、あのエネルギーに満ちたあなたです。
ご活躍をお祈りします。

Answer 2

＞前よりも痩せて、精神的にもより強くなりました。
何kg痩せたの？
で、それは当初目標より、上回ったの？それとも下回ったの？
精神的に強くなった具体的な根拠は？
ウソみたいだけど、そういうことを具体的に明示せざるを得ないのが社会ってヤツだよ。

それがイヤなら痴呆、イヤ失礼、地方公務員を目指すしかない。

Answer 3

mgwakame_1130さんへ

職業訓練校の元講師でこの手の指導をしていたものです。
ちょっと、努力の方向を間違っていると思いますので、回答します。添削とかじゃなくて、考え方の話です。

まず、この長所、って何だと思いますか？おそらく、自己ＰＲと区別がついていないから、今の書き込みだと思います。

分っていたら、
＞貴社に入社した際は、粘り強くコツコツと着実に仕事を学んでいきたいです。
ってな、こんなことは書きません。

今朝方、書き込みをしていた時、似たような題材で、へぇー、これは、素晴らしい回答だな、という、似たような題材がありました。是非参照を。そのＢＡの方の回答と、出来れば私の書き込みも読んでみてください。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1083149720

読んだ上で考えてみてください。自らの話にも、当てはまるところがありませんか？

まず、長所とは、なんでしょうか？それは、私が、私の事をそう思うんです！ってだけの話です。ただの主観です。
セルフイメージとか、エフィカシーとか言われる類のものです。まぁ、ぶっちゃけ、ただの思い込みです。

これを相手に伝える時に必要な技術は？正当性を持たせるには？それは、ディベートの技術です。
主張、データ、論拠で構成します。

簡単にいれば、
私は、私の事をこういう風に思ってます。それは、こういう事実からです。ね、私が自分のことをそう思うのも、無理はないでしょ？って話です。

当然採用側としては、そのデータと論拠を持って、論理的思考能力を見てます。
もしくは、なんも、見てないかもしれない・・・。まぁ、そんなことはナイと信じたいですけど。

無理はないと思ってもらうためには、そりゃ、データは、客観的である必要がありますよね。さて、出来てますか？
まぁ、自身考えてみてください。

就活で、やるべきことは、企業にとって魅力ある人材である提案です。
この設問は、ただの自己ＰＲのための、布石であるとの認識で、こだわりすぎるところではない、って私は言います。むしろ、自己ＰＲこそ、こだわってください。つまり、ここに長所は、企業が望む人物像を想定したほうが良いということです。
逆説的ですが、自らの望む企業像があれば、それに合致する企業に応募するはずなので、矛盾を生じることはありません。

まぁ、どんどん話がそれてきてますので、この辺で。

Answer 4

mgwakame_1130様へ、
こんにちは。

Ｑ、「【あなたの長所（強み）は何ですか？】就活中大学３年生 ２１歳 理系 私立大学です。自由応募です。皆さんのご意見をお聞かせください。直した方が良いところなど遠慮なく聞かせてください!!」
Ａ、目的と成果（結果）を文章の柱にして下さい。
目的として、質問に記載されているダイエットではなく、健康管理と維持に努める為とした方が良いですよ。
そして、成果は６０００人中の３６位の成績としてアピールします。

●添削文です。
「私は、目標を決めたら全力を傾注して努力し、最後まで諦めずに成し遂げることが出来ます。具体的には、健康管理の維持と体力増進を目的とし、○○ｋｍのランニングを毎日実行しております。その成果による体力の値は、ａｕのＲｕｎ＆Ｗａｌｋ計測によると、６０００人中３６位に位置する事が分かりました。日々のトレーニングを欠かさず行うことにより、継続力と忍耐力、そして強い精神力が培われております。近年、病気を患うこともなく、体力に自信のあるところが強みです」

尚、この前にある質問に「ご教授」と記載されておりますが、この質問内容であれば、【ご教授】よりも【ご教示】が適切と存じます。

参考にして頂ければ幸いです。