解決済み
有給休暇を理由云々関係なく 取りすぎてクビになった人っていると思いますか？
回答（2件）
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有休消化がボーナス査定に響いたり、嫌がらせの対象にされることがある。法律上は有休に理由を記入する必要性はないのに…会社側が不正に有休消化を阻止する目的で 理由を必要としている場合が多い。有休の却下して 時期変更の日に有休消化をさせるならましだが… 却下しまくり 有休の消滅を企む会社がある。
とてもたくさんいると思いますよ
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