事務職で採用されたのに、毎日、６キロ以上歩く外回りをさせられ不満に思っています。

Question

事務職で採用されたのに、毎日、６キロ以上歩く外回りをさせられ不満に思っています。ハローワークを通して、県の臨時職員（事務職）として採用されました。

初めの5か月は、他の臨時職員の人と同じく、雑用や事務補助をしていましたが、先月に入ってから毎日、６キロ以上徒歩で外回りの雑用をさせられました。

靴はすり減って、体調は崩すし、心身ともに疲れました。

せめて、交通費を支給してもらったり、臨時職員の中で交代で外回りをするように、してほしいのですが…

ここで質問なのですが
Q1 臨時職員なのに、仕事上で自分の意見を言うとクビになると思いますか？

Q2 事務職で採用されたのに、毎日６キロ以上歩かされるのはよくある事なのでしょうか？

Q3 私がわがままなだけでしょうか？

ちなみに、私は体力に自信がないので、事務職を選択しました。

Answer 1

①首にはならないと思います
ただ、無視されて終わりかと思います。
もしくは「別段続けなくても良いよ」と言われるのでは。
組合がありますから、クビにはしにくいですし実質出来ません。
ただし強く出れば、指示に従わないと契約解除になります。

②当然かどうかは別として、貴方を採用するときに、そう言う仕事をさせるよう割り振っていたのでは
事務でも、付帯する業務としてその仕事があるのでしょう。
この仕事が嫌だとか言ったって、社会では許されないことが多いです。
ただ六キロが社会通念として、きつい距離という認識は？？？ないかと思います。
組合としても、口出せない距離ではないでしょうか。

③我が儘かどうかは分かりませんが、臨時の立場を分かっていないと言う事かも知れません。
臨時は、所詮ミソッカスです。
決裁権などないですし期間が来れば捨てられます。
期間の延長もされなくもなります。
組合も建前として守りますが・・・そこまでです。

それがイヤならば、正職になることです。
ただ正職だって似たような仕事がある場合もあります。
障害者枠というのならば仕方有りませんが、県庁に限らず社会では通用しにくい考えかと思います。
誰だって楽したいのですから。
正職にはやらせられない効率の悪い仕事、大変な仕事、簡単な仕事をさせるための臨時職員です。

私自身、県の臨時職員も経験しています。
仕事の半分は湿ったホコリだらけの倉庫に入り、一人黙々と資料整理をしていました。
臨時の権限のない辛さも分かっています。

イヤならば、退庁するべきかと思います。
体力に自信があろうがなかろうが、入った以上は、「するか、しないか」だけだと思います。

Answer 2

おそらく、まずは営業に近い仕事をする事で、会社の本質を知って欲しいと思っているのかもしれません。