昨日、商品管理のパートの仕事を始めました。 今まで、オフィスワークしか経験した事がなく、商品管理ははじめてだったのです…

Question

昨日、商品管理のパートの仕事を始めました。
今まで、オフィスワークしか経験した事がなく、商品管理ははじめてだったのですが、挑戦してみようと思い働く事になりました。ダンボールにいれた重い荷物を一人で持ち上げたりしなければなりません。
オフィスワークしか経験がないため、私には重過ぎて顔にあたったり、持ち上げるのが困難です（腰に持病あり）。
上司も忙しいためか？口調がつよかったり、1回言ったし、もうわかるでしょ？という感じです。
また、その上司はもう一人のパートさんとは仲がよく、ダンボールを積み上げるのを手伝ってあげてたにもかかわらず、私のときにはまったく手伝ってくれませんでした。悲しくなりました。
商品があるところは暖房もはいっておらず、とても寒い中でやっていて今ままでの職場とあまりにもギャップがあり一日目にてやめたくなってしまいました。
帰ってきてから、いままでの職場の環境のギャップと、夫に相談したら、「そんなんじゃどこにいっても駄目だ！」といわれ号泣してしまいました。
パート、商品管理自体初めてで、すこしなめてたのかもしれません。
このまま様子をみればいいのか、会社に迷惑をかけないために早めにやめる意思をつたえ新たな場所を探せばいいのか悩んでいます。

補足

管理をしているパートさんたちはみんな女性で、アパレル関係なので、大丈夫だとおもっていました・・・
また、話によると販売の方も手伝わされる可能性があるときいて、（販売は希望していない）不安になりました。

Answer 1

そのような職種（商品管理）は腰に負担をかけるような仕事が多いですよ。
確かにオフィスワークしかしたことがないと、今までにやったことのない重労働だと感じてしまいますよね。
でも、挑戦してみよう！という前向きな気持ちはとても良いことだと思いますよ。
せっかくなら頑張ってほしいところですが、腰に持病があるならこの仕事は長く続かないと思います。

根本的に、上司は気ままで手伝っているだけなので、「○○さんだけ手伝って私のは手伝ってくれない」と思ってしまうのは違うような気がします。手伝ってもらってるそのパートさんはラッキーなだけで、本当はあなたがたがやる仕事なのです。
不公平に感じてしまうかもしれませんが、あなたは新人だし仕方ないのかなと思います。

続けるも辞めるもあなた次第ですが、１日もてば３日続き、３日続けば１週間続き、１週間続けば１ヵ月我慢できます。
それは精神的なものかもしれません。あなたのように持病があるなら、悪化する前に決断したほうがいいかもしれませんね。

ちなみに、どこの会社でも今は不景気なので、募集は○○としていても、実際は××もさせられるとか多いです。
希望だけの仕事が出来る会社は少ないと思った方がいいと思います。サービス業ならなおさら。。。

Answer 2

今まで事務系（オフィスワークというのはそういうことですよね）の経験しかないのに、それ以外の仕事をあえて選択した理由は何でしょう。
今までと同じような仕事で条件に合うものがなかったのであれば、今その仕事を辞めても結局同じことじゃないんですか？
販売はダメ、体力のいる仕事はダメ、冷暖房完備希望・・・・それに時給や勤務地、勤務時間などの条件を入れてハローワークの求人を検索してみてはどうでしょうか。
それであなたに合うようなものが複数見つかるのであれば、早めに辞めて次を当たりのもいいでしょう。
見つからなければ今の仕事に慣れるべく努力をしたほうがいいのではないでしょうか。

Answer 3

以前に経験したオフィスワークと同様の仕事をしたいと希望してるけど、エクセルやパワポ使えるの？

全く違う職場だけど「縁があった」のだから、もう少し前向きに取り組んでみたらいいよ。今の苦境を乗り越えて、仕事を継続できたら、「自分が成長した」と自覚できる。新しい世界が開ける気がする。

Answer 4

<補足>

女性でも大丈夫。衣類なら箱が軽いからでしょう。でも、貴方は腰に持病がある。
そういう人は他の女性が平気な仕事でも、無理な場合もあります。
腰が痛いから他の人に遣ってと言うと反発を受けます。ましてや新人です。先輩が遣りたがらない仕事を言いつけられる事もあります。
ご自身の体に向き合って仕事を考えたほうが良いです。腰が悪い人は、座り仕事で長い事座れません。箱を持ち上げる事で動けなくなる事もあります。長時間歩いた事が原因で座って居る事が不可能になって退職した人も居ます。
様々な制約があるんです。そこで腰を痛めても同情もしないし、腰は労災にはなりにくいのです。貴方の仕事内容なら労災認定は降りません。仕事を続けた場合のリスクを良く考えたらどうでしょうか。

腰が悪ければ、腰を壊して退職です。見方が甘かったのです。
男が遣ってるような仕事を希望したのが失敗です。旦那に腰が痛いので辞めるといえば、持病を知っているならとめないでしょう。仕事内容を良く考えないで決めたのが失敗の元です。