中途採用の場合、内定をもらってからどのくらいで働きはじめることが多いですか？ 内定の次の日から、ということはいくらなん…

Question

中途採用の場合、内定をもらってからどのくらいで働きはじめることが多いですか？
内定の次の日から、ということはいくらなんでもないでしょうか？

私は美容師で、内定をもらえそうなところは人手が足りていない感じなのですぐなのかなぁと思い、心の準備が必要なので教えてくださいm(__)m
皆さんはどのくらいで働きはじめましたか？？

Answer 1

お店としては、早ければ早い方が良いですから、貴方がいつから勤務できるか？によると思いますよ。

給料の締め日の都合で締め日の翌日からの方がキリが良いし、貴方も給料を満額貰えますから、給料の締め日の翌日を打診されるかも知れません。

私なんか、面接の時に「ヘアーショウの打ち合わせがあるから、この日の朝６時には荷物をまとめて引っ越して来い」と言われて面接の２日後の朝６時には仕事してました（笑）

心の準備も、言われた日に合わせて準備すれば良いだけの事ですよ。

Answer 2

組織によります。一般的な中小企業の場合は書面などで打ち合わせ、入社手続きなどをして1～2週間後くらいのことが多いですが、大企業ではもっとかかります。

個人商店や美容室の場合は一般企業とは違うので「明日からきて」というような感じの場合もあるでしょう。一般企業とは違いますので。

Answer 3

私の場合は６月中旬に採用されました。面接の際にいつから働けるかを聞かれ、当時も仕事をしていたため８月１日からとなりました。前職は７月末まで働いて引き継ぎました。

今の会社は中途採用が多いのですが皆さん１日からです。普通の会社だったら採用の翌月か翌々月の１日からが多いのかなと思います。

美容師さんはちょっとわかりませんが、在職中だとある程度希望を聞いてくれると思います。仕事をしていないなら「明日からでも！」の心持ちで挑んだ方が良いと思います。

Answer 4

私は２月に内定を貰って、２月末に当時の会社を退職して、４月入社にしました。
３月は引越しと旅行をしました。
面接の時にそのように希望を話したのをそのまま受け入れてくれました。

ただ、当然ながら中途採用というのは即戦力を獲得したいので、内定の翌日から働き出す可能性もあると思います。
あらかじめ先方の考えを確認しておくといいのではないでしょうか。
内定を貰ってから「明日から来てくださいね」と言われたら断りづらいですよね？