解決済み
会社が全額負担、受け取りは全額従業員、たとえ退職でなく中途解約でも解約金の受け取りは従業員です。会社は掛金を全額損金計上しているので万が一会社が受け取ると脱税となります。従業員は一円も負担はありません。中退共へは会社の口座から支払うが従業員の給料から掛金を天引きしている場合も会社は脱税していることになります。従業員の負担は全くありません。また掛けすぎたから支給後会社に返金を要求される方もいるようですが、ちゃんと管理していなかった会社が悪いのであって返金の必要もありません。その分会社は損金計上してきてたのですから。
退職金共済は会社が加入し、会社が掛け金を支払います。 本人が支払うわけではありません。 会社にとっては、そのかたにかかるコストには違いありませんが、会社は本人に支払うわけではなく、共済に直接掛け金として支払い、全額経費に落ちます。 退職金は、本人が退職したら共済から本人に支払われます。
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