解決済み
24日にパートの面接をしました。1人の採用に対して11人応募があり、書類選考で何人かに絞って面接が行われたようです。久しぶりの面接で緊張して、時々言いたいことが伝わらなかったし、子供が6歳4歳なので他の方々にもし子供がいて、うちの子供より大きかったら、不採用になるだろうなと思って不安でいます。面接中もあまり手応えが感じられなかったんですが、早く終わる予定ですと言ってたのに30分は話してました。じゃあ今日はこれで終わり、席を立って帰ろうとしたら、一応うちのメニュー見ていきますか?(企業内にある食堂の面接)と言われたので、ちょっと脈ありなのかな?とか期待も少しあるのですが、ホントに帰る時はあっさりした対応でした…合否来るまではわかりませんが、このような状況で受かる可能性はありますか?
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手応えも自信もなかったのに受かっていた・・・というような話は珍しくはないですが、競争率11倍ということでは厳しい印象を持たざるを得ないですね、第三者にも。 ただ、予定より長く30分も話したことについては、社員食堂では何よりもチームワークが求められ、現場からの要望にも「当たり障りない人」がきっとあったと思われ、質問者さんの人物性をじっくり見られたことには間違いないです。輪の一部になってくれそうにない閉鎖性はもちろんのこと、職場内の主導権を握ってしまいそうな快活さでもないものを。 第三者の私見として「採用確率30%」と推測申し上げますので、過度の期待なく連絡を待たれることでいかがでしょうか・・・
別にあなたに限ってした事ではなく、誰に対しても同じようにしていた可能性もありますしね。 ここは、あれこれ予測せず結果を待ったほうがいいんじゃないでしょうか? 可能性は?と聞かれたら、0ではないが100でもないと答えるしかありませんよ。
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