31歳、外資系投資顧問勤務（管理職）です。転職などについて悩んでいます。

Question

31歳、外資系投資顧問勤務（管理職）です。転職などについて悩んでいます。今の会社に入ってちょうど5年目です。金融危機で上司がリストラされたりして、管理職をやり始めてからは2年になります。今のポジション、分野はほとんどやり尽くした感があり（資格も一応、CMA、CIIAは取りました。CFAはさぼってますが…）、外資系だと異動もなく、人間関係も希薄で自分の成長以外にやりがいを見つけるのが難しい環境の中で、仕事にやりがいを感じなくなってきました。

日系だともう少しチームの連帯感などもあって、仕事にやりがいを感じ易かったりするかなとも思い、日系信託銀行などの募集も見たりしているのですが、運用会社で日系、外資系などを経験された方でアドバイスを頂けると幸いです。

基本的に年収などにこだわりません（今は外資系で多過ぎるかなという感じがあります）。長く勤続できるような労働環境や同僚とのコミュニケーションなどを仕事を続ける上で大事にしたいと考えています。

よろしくお願いします。

Answer 1

昔に人材採用系の仕事もしてました。

おっしゃる気持ちはわかりますが、今まで見て来て最終的に仕事をするとは、収入と心身の健康です。

その２つに不満が無いなら悪いことは言いません、クビになるまで今の会社にいて貯金を貯めたほうが良いと思いますよ。

それで40代でリタイアできるように資産形成しておくとか。

成長感はどんな仕事をしていても人は慣れるので、いつかダレます。

また日本の企業は悪い方向に面倒なしがらみが多いですので、外資系に慣れた方には中途入社ではしんどく感じることが多いと思いますね。

転職者の多くが転職して良かったと感じるかと言うとそうではありません。前の会社のほうが良かったと思うほうが多いです。

それでも転職を望まれるならエグゼクティブ層専門の斡旋会社もあります。

登録すればあなたは市場価値が高そうですので、喜んで探すと思いますよ。

http://www.procommit.co.jp/high/?gclid=CLXbhOTIsKsCFYSCpAodQ1VUcA

もしくはリスクを取り、起業するかですね。おススメはしないですけど。

追記

余計な御世話だと思いますけど、転職の相談ならプロフの本名は非公開で隠しておいたほうが良いですよ。偽名ならべつに良いんですけど。