職場の上司を尊敬できますか？

Question

職場の上司を尊敬できますか？社会人3年目の者です。職場の上司を尊敬できません。
皆さんはいかがですか？
たくさんの職場に勤務された方は、割合的にどうか(尊敬できる人が多い・少ない）
という点でのお話も聞かせていただけるとありがたいです。

私には上司が2人（Ａ，Ｂ）いますが、Ａは思慮が浅い、Ｂは八方美人という点で
尊敬できずにいます。

Ａは物事を深く考えることが苦手なようで、簡単に決断して失敗することが多々あります。
自分で「俺は型にはまらないタイプ」「周りは頭が堅すぎる」と言いますが、迷惑です。
一方で、自称読書家なのですが、本に影響されすぎるきらいがあり、会議をしていても、
具体的な方策を考えているのに、本からの引用を用いて抽象的、観念的なことばかりを言いメンバーを混乱させています。本人は非常に満足そうです。
体育会系出身だからか(？)、自分を慕ってくれる者には非常に手厚く面倒を見ますが、
そうではない（嫌っているわけではない）とわかると、対応が目に見えてドライになります。
露骨すぎます。

ＢはＡの補佐的立場で、完全にイエスマンです。
ですが、Ａが苦言を呈し、Ｂも「その通りだと思います！私が責任もって指導します」と
同意したのに、社員に伝達する場合などは、
「Ａが言った」という点のみを強調しＡから言われて仕方なく伝えてる風に伝えます。
自分が同意したことは一切言いません。
その他、プライドが高い、弱いものに高圧的、短気、セレブを自慢etc、
げんなりポイント山の如し。

私の業種では、管理職レベルになるには試験を受けなければならず、
専門知識、教養、人間性を見られます。
そういったものを突破してきた方々がこんなにもみっともないとは・・・。
尊敬できないからといって働けない、辞めたいわけでは決してありませんが、
できることならお手本にしたいと思える人が上司だと嬉しいなと思ってしまいます。

補足

皆さんのご意見、大変参考になります。

「尊敬できる人」というのは、確かにそう沢山はいません。
ただ、同じように、「尊敬できない人」という人も、そうめったにいないのです。
私にとって多くは「当たり障りのない人」です(どうでもいい人という意味ではありません）。
AとBはそのめったにいない「尊敬できない人」で、よりによって「上司」という立場だった…。
せめて「当たり障りのない人」であってほしかった、これが本音です。

Answer 1

私は、尊敬できるとまではいきませんが良い上司には恵まれていますね。
気分屋な所と変に細かい所にこだわるなどちょっとどうかな？って部分もありますが、
非常に面倒見が良く、知識も豊富で仕事にも熱心な上司と
もう一人は、少しネガティブな部分があるのと、自分にはできないと思うと人に頼る傾向が強かったりしますが
私の適当な性格をよく知っていてフォローしてくれて、さまざまな提案をして職場を良くしようと盛り上げてくれています。
人間誰しも良い点と悪い点があると思います。
一度良くないと思ってしまうと良くない部分ばかりが見えて来るものです。
もう一度先入観無く見ると良い部分も見えてくるんじゃないでしょうか？
もしそれでも良い部分が見つからなかったら反面教師として自分を磨いていってください。

Answer 2

上司になる人は大抵「特徴（個性）が強い」人が多いと想います。

Ａさんのような「自分について来い！」と言うタイプかＢさんのような「取り繕うのが巧い」と言うのが典型的だと想います。

逆に「当たり障りの無い人」というのは上司向きでは無いのかもしれませんね…

中間管理職は「橋渡し」の役割ですから、上司が望んでいることと部下が望んでいることは大抵は一致しないモノだと思うので、手っ取り早いのはＢさんの「部下（権力の無い存在）は無視」というスタイルかもしれませんね。

Answer 3

私は今、上司と言われる立場にいますが、あなたの言われることに大変耳が痛い思いです。

転職の経験はなく、一応大企業と言われる会社で20年勤めていますが、尊敬できる上司という人には出会っていません。
今は自分なりに、歴史上の人物などを参考にしながら、どうしたら部下に信頼してもらえるのか考えています。

どういう人が尊敬されるのか、難しいですね。人により尊敬する基準が違いますから。仕事の能力がずば抜けいている人、部下の面倒見がいいひとなど、様々です。

上司と言われる人が、必ずしも部下に尊敬されたいと思って行動しているわけではありません。理想の上司を期待するのでなく、あなたなりに自分の理想の上司像を描いてみてください。

Answer 4

上司といえど、人間ですからね。
完璧な人はいません。

欠点は山ほどあります。
その欠点を探して、列挙すればとてもとても尊敬できないということになります。

それは、上司・同僚・部下すべてに言えるでしょう。

全てを尊敬できなくても、少なくても、今のあなたより優れた何かを持っているはずです。
それに、気づいて見習うことが出来たら、良いですね。

そして、あなたは将来、部下のお手本となる上司になってください。