31歳の転職

Question

31歳の転職25歳で一社目（経理）で入社、27歳で転職二社目で上場企業の子会社で
財務職をしています。待遇は年収450万ほどで不満はないのですが
色々人間関係で悩むところがあり転職を考えています。不眠症を抱えています。
30を超えると転職が難しくなると聞いた事があるのですが、今から転職活動するのは
遅いでしょうか？

Answer 1

年齢のことを究極の障壁と考えるより、経理財務職で男性を中途採用で採りたい求人の絶対数が地域にどれほどにあるか、まず問題を整理されるうえでは一番の核心事項がそこです。

人間関係のあつれきで不眠症にかかっている場合、これがさらにうつなどの症状に進むと治療の面で厄介になりますから、転職されるうえでは「31歳がギリギリだから」ということで焦るのではなく、「勤め続けたら身が持たない」自覚で決断するように考えていかれたらいいです。

正式に辞めるお願いを打診する前に、転職エージェントの力を借りて可能性を探られるといいです。そのとき、「ウチは経理財務職の仲介には明るくないから覚悟して」などと正直なことを打ち明けるエージェントはありませんから（苦笑）、情報が少なく頼りなさそうな場合、それはエージェントの選択を失敗したものとして、新たなエージェント選びの段階に立ち戻って考えるようにします。

そういう進め方で考えていく限り、年齢要件はどんどん二の次だと分かってきます。ただし、30歳を過ぎた段階での転職に際しては、職務経歴が何よりも求められますので、その領域の自信を失うことがないよう気をつけたいです・・・

…ご健闘を＆ぐっどらっく★

Answer 2

１度目の転職でもつらかったと思いますが、１から人間関係を構築することになります。
また、どこでも人間関係の問題はあります。
転職は一般的に３回までといわれます。あまり変わると信用がなくなるからです。（すぐやめてしまうと思われる）
気分転換できる趣味を作り、別の環境をもてばどうでしょうか。

Answer 3

そんな事はないですよ。
キャリア採用がありますから。
ベンチャー企業などは社内インフラの整備のために
キャリア採用が積極的だったりします。
スムーズにいくかどうかはあなたがこれまで積んだキャリア次第ですね。