タレントマネージャーになるためには 自分でタレントを発掘すればいいんですよね。 いい人を見つけたら、どっかに応募をす…

Question

タレントマネージャーになるためには
自分でタレントを発掘すればいいんですよね。
いい人を見つけたら、どっかに応募をするんですか??

教えてください!

Answer 1

タレントマネージャーは基本的にどっかの事務所に所属している「社員」です。

マネージャーとしての仕事をした事のない人が
たとえ、タレント性豊かな人を見つけたとしても、それがどうこうなるって事はありません。

マネージャーは「タレントの才能」だけで仕事をしているだけではありません。
「会社の社会性／信頼性／実績」などがあるから…取引テレビ会社、製作会社などが信用して
出演者として起用しようとするわけです。

どこの誰だか分からない（自称）マネージャーがひょい！とやってきて
「うちのタレントが優秀なんです」
と営業に来た所で…「誰だお前！？」って話です。
どんな有名スターが個人事務所を作ったとしても、その事務所を運営する人は元●●芸能事務所の社員マネージャー出身で、
コネクション、ノウハウのない人間がマネージャーをする事なんてありません。

マネージャーになりたいのであれば、求人案内で見つけて下さい。
普通に募集しています。
下手すると
「アルバイト情報のフリーペーバー」に「タレントのマネージャー見習い募集」なんて求人すらあります。私も実際、見た事あります。
「月給１７万円」くらいでしたけどね。。。

吉本興業など大企業だと有名な大学出身しかいないですけど、小さな個人経営の事務所だと学歴不問で募集してます。
http://employment.en-japan.com/desc_187455/
↑
こんな求人情報（募集自体は終了）も見つけました。
明石家さんまの娘「IMARU」ちゃんの所属事務所のマネージャー求人情報。
と言っても、大竹しのぶの個人事務所だったんだと思うんですけど
しかも、社長は大竹しのぶの長男？の大竹二千翔さんみたいですね。