解決済み
経理転職でうまく行きません、3月から始めて、この3ヶ月何も受かりません。 前職は、給料遅配、給料カットされ、たった半年で辞めることになりました。(税理士事務所でした。) 大地震の影響で、求人がほとんどなくあっても決算経験三年以上。労務経験なお可のようにレベルが高いので受けれる事務はありませんでした。 私の決算経験はたったの半年。10社の決算(支店などない会社)に携わりました。 財務諸表が見れるなら金融関係のコールセンターも間口が広いと思ってましたが面接で落ちました。 生活のため5月6月は日払いのバイトをしました。仕事内容が求人と一致しておらず嘘ばかり。男女共有トイレで、生理用品を置くようなスペースもない。 銀行が会社の周りにない郵便局もない。コンビニすらありませんでした。 駅までバスで20分かかる。 上司が良ければ仕事内容がうそ。 明日は念願の経理事務の面接に行きます。経理アシスタントとなってますが決算経験者を希望してるそうです。派遣ですが、物流会社の工場内軽作業の仕事を会社に偽られて働いたときのあの辛さを思えば、オフィスで働けて簿記の知識を活かせるだけ全然良いと思っています。 仕訳入力だけだろうが、勘定科目をみて書類が作れるだけ、遥かに有益だと思っています。 古くからある会社なので、会社との相性をよく確かめて下さいと営業に言われました。 シーンとしてて物音がたてれないと聞いてますが、私語が多く公私混同した会社が苦手なので仕事は仕事とはっきりしてる職場のほうが集中出来るしいいなあと思ってます。 明日の面接に受かりたい。 経験の採用をされるにはどんな姿勢で臨んだらいいでしょう。 あなたが経験した受かるための秘訣をなんでもいいので教えて下さい。m(_ _)mm(_ _)m なお、派遣に先はないとか、税理士事務所で経理経験つめなかったんだろ?とかなどと、ネガティブな回答はご遠慮下さい。発展的な考えのご回答を何卒宜しくお願い申し上げます。 それではご回答お待ち申し上げております。 宜しくお願い申し上げます。
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現在、派遣で経理業務に就いて2年半ちょっとになります。 派遣の前には正社員で経理&総務の経験が5年程ありました。 元々正社員希望で考えていましたが、なかなか思うように決まらず、派遣で勤務しています。 質問者様がこれまで正社員で探されていたのか、派遣なのかにもよるかもしれません。 面接では当たり前の事ですが、 ・ハキハキと分かりやすく話す ・仏頂面ではなく、笑顔も交えて ・質問者様の場合は決算経験もおありとの事ですので、経験してきた事は武器にしてアピール ・経験のない業務についても意欲を見せる などが大事だと思います。 半年という長いとはいえない期間ではありますが、決算経験もされているという部分は強みになるかと思います。 経験者・業務の知識、も大事ですが、協調性を持ってうまくやっていけるだろうか?当社に合うだろうか?というところも判断材料の一つになる可能性は大きいので、第一印象はやはり大事です。 大したアドバイスにはなっていませんが、明日の面接頑張って下さいね。 あまり緊張しすぎず、明るく前向きに♪
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