３０歳の女性です。 今日、くら寿司（キッチン）のパートの面接に行ってきました。

Question

３０歳の女性です。
今日、くら寿司（キッチン）のパートの面接に行ってきました。

返事はハキハキ答えたつもりですが、ちょっとした質問になると緊張して黙り込んでしまったり、最後の「くら寿司にとって一番大切なことは何だと思いますか？」という質問にモジモジしながらわけのわからない事を答えてしまいました。

募集欄には身分証を持って来て下さいと書いてあり、持って行ったのですが実際は提示の指示はなく、そのまま面接が終了しました。もう見る気もしないような人柄だったと言う事でしょうか？

日・祝日以外出勤可。９時～１７時勤務希望です。

採用の可否は一週間以内に連絡するとの事でしたが、上記の対応だと落ちたも同然でしょうか。。？

Answer 1

あーわかる。用意していない質問が出ると言葉が出てきませんよね。
私も今日、身分証が必要な面接に行ってきました。相手から言われずとも自分から差しだしましたけど。(笑)

私は空回りするたちで、私もモジモジしながら訳わからないことを答えて面接後、大きなため息ついて後悔することも多々ありました。
でも、ここで考えてみてください。この経験のお陰で次に生かせると思えば・・・と、私は思います。振り返り反省することは大切ですよ。私は散々受けてきて昨日、それに気付いたのですから遅い、遅い。

面接されながら相手の反応をみて察することもありますもんね。受かっていてほしいと思いながらも、次の面接予約のことも考えておくのもよいかと思います。私はそうしてました。
相手方には悪いのですが、採用が決まったら連絡をいれていました。

Answer 2

回転寿司で働いています。

回転寿司のキッチンは数人で協力して働くため、和を大切にできる人か、同僚と協力ができる人かを主に見ているような

気がします。中には、注意されると怒って帰ってしまう人や後輩に対して横暴な態度を取る人もいるので、そういう人は

避けたいと思っているようです。緊張して黙り込んだりモジモジしてしまうのはよくあることなので、特に問題はないと思います。

我が強そうに見える人の方がマイナス点かな、と思います。即決の場合はその場で身分証の提示を求められると思いますが、

余程の人員不足でない限り即決はしないので、これもおかしくはないことです。

あとはシフトの問題ですが、平日の９時～１７時に学生バイトが入ることは稀です(人員不足の時だけ)。

その時間帯は主婦パートが入っています。開店準備～ランチタイム～アイドルタイムですね。

店としても入れ替わりが激しい学生と長く勤めるパート主婦のバランスを取って雇用しています。

彼女達は土日祝日休みの人がほとんどです。問題はこの時間帯に空きがあるかどうかです。

パート主婦は長く続ける人が多いので、空きがない可能性もあります。

なので、あとは入れる時間帯に空きがあるかどうかの問題だと思われます。

Answer 3

面接時に緊張するのは誰だってありますし、面接官だって承知の上でしょう。それにキッチンですから、多少上がってるのかな？と思っても問題ないと思いました。日曜祝日は出来ない事を知った上での面接なら不採用かも・・・・と思うのは心配し過ぎじゃないでしょうかね。
但し面接時に始めて日祝ダメなの！？って事だと・・・・・・。

Answer 4

くら寿司的には、やっぱり元気がイイ人が欲しいような内容ですね。

ここからはお気を悪くしたらゴメンなさい。

まず、日・祝日出れないのはマイナスポイント。
そりゃ飲食店ですから休日が狙い目ですよね。
平日なんぞ暇な学生が掃いて捨てるほどいますから。

時間帯もあまりメリットを感じません。
やっぱり夜働いてもらいたいし、平日の朝と昼過ぎはそんなに混みません。
だったらお昼のコアタイムだけとかの方がよっぽど人件費的にも使いやすい。

これらのマイナスポイントを補えれた面接とは、文面からは読み取れませんでした。