面接の退職理由について質問です。前の会社を主にいじめの理由で辞めたのですが､面接の時にいじめで辞めましたなんて言えません…

Question

面接の退職理由について質問です。前の会社を主にいじめの理由で辞めたのですが､面接の時にいじめで辞めましたなんて言えませんよね？ 両親に相談しても､いじめで辞めたと言えばいいと馬鹿な回答ばかりして話しても無駄でした。
どのように言えばいいと思いますか？

Answer 1

いじめは間違いなく言っちゃだめですが、どのように言えばよいかは上記の文書ではアドバイス不可能です。もっとプロフィールを書き込んでもらわないと・・・

Answer 2

人事担当者は、この会社で困難があった時どう対処する人かを確認したいのです。
よって、いじめられて辞めたと言う理由では同じような問題を抱えるだろうと思い
採用しないでしょう。

しかし、いじめられた原因を分析して、以前の会社で人間関係が悪くなったことが
自分に問題があり、それをどのように克服してきたかを述べることができたら、
挫折を乗り越えてきた人と見られるでしょう。

何事も外側に問題があったというのは面接を不利にします。

自分の問題と捉え、それをどう克服していくのかを考えた方がよいと思います。

Answer 3

私の場合は｢以前の会社は私の求める生涯働き続けるための理想にそぐわない会社であることを理解したためやめました。｣

で次に｢その理想とは？｣と予想通りの質問がきたので｢自らの意思でさまざまな仕事にとりくむことができ、それによって自ら多くのスキルを仕事を通じ得てさらにそれを活かし自分を成長させ続けてくれる会社です。｣といいました。

つまり多くの仕事をこなせますよ。またはこなしたいです、という意気込みをまじえ自ら上を目指す上向きな態度をみせることができる。

まぁ参考までにね・・・

ちなみにこの面接によって 派遣社員から公務員になりました。