以前、都内の外資系ホテルのフロントマンをしておりました。 フロント業務においてのノルマのようなものは、一切ありませんでしたが、社員としてのノルマはけっこうキツかったですね。 ディナーショーのチケットを50枚さばくとか、重点プランを期間中に10件さばくとか(例えば、美術館とのコラボ等)、色々ありましたね。 もちろん、捌けなければ、全部、自前になります。 あと、宝石類や和服の展示会に招待券を配り100人以上来館の実績を作るなんていうのもありましたね。 とにかく、買わなくていいから、来て~ 〇〇さん(芸能人)のミニショーや、軽食がタダで食べれちゃうよ~ なんて言って、来てもらいました。 もちろん、着た人には買ってもらうのですが、買ってくれない場合は、招待客が買った事にして、地金(1オンス)を自分で買いました。(換金性が高いため) ただ、意外と、頑張れば成績も上がって、出世するもんですよ。 何事も、最初から嫌がらないで、やれるだけやってみよう!それで結果がでないなら仕方がない!と思ってやってると不思議と売れたりします。 また、そんな姿を上司はちゃんと見てくれてたりするので、何でもプラスに考えて前向きに取り組んでみたらどうでしょうか?(*^_^*)
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