退職金制度とは、法令では義務付けられているわけではない退職金を、会社が支払うことにしているという規定を設けているということです。 退職金共済は、例えば中小企業退職金共済のようなところで会社が毎月掛け金を支払い、従業員が退職したときは共済から退職金が支払われるということです。 中小企業では、退職金制度として退職金共済に加入している、ということはよくあることです。 共済に加入していない場合は、会社が倒産すれば退職金も支払ってもらえないということはありますが、共済に加入していれば、会社が倒産しても退職金は保全されます。
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