ネッツトヨタの営業マンに募集した23歳男です。定年までいられますか？なんかトヨタの営業はめちゃめちゃ厳しいと小耳に挟んだ…

Question

ネッツトヨタの営業マンに募集した23歳男です。定年までいられますか？なんかトヨタの営業はめちゃめちゃ厳しいと小耳に挟んだので出来るだけ詳しく教えてください。

Answer 1

ネッツトヨタ南国以外は離職率高いみたいです。

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https://hclab.jp/opinion/analyse/3378.php
カーディーラー業界は一般に離職率が高く就職不人気企業が多いが
ネッツトヨタ南国（本社高知市、社員数129人）は定着率も100％近く
中小企業の採用や人材育成で最も参考になる企業の1つだ。

就職希望者は会社訪問を5回から10回繰り返し、最低でも
30時間かけて実際に働いている10人程の社員と面談し、
会社の雰囲気や仕事ぶりを掴む。

またこれとは別に2週間程度のインターンシップに参加、実体験を踏まえた上で、
同社で働くことの意義を明確にし、採用試験に臨むという特徴あるやり方を採っている。
採用パンフレットには「次のタイプの方には向かない職場です」と
「家族を大切にする気持ちのない方」、「仲間を大切にできない方」、「笑顔のない方」
など10項目を掲げている。
会社理念、行動指針、会社の雰囲気、仕事の内容などを十分に理解してもらった上で、
価値観を共有できる人材を採用しているため、離職者はほとんどいない。
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３年以内離職率
激務度や精神的ストレス度など働く環境全てを反映した数値。
３年以内というのがミソであり、新卒から３年以内に離職する場合ほぼ全てがマイナス要因。

主な外食
華屋与兵衛 72.0％
グルメ杵屋 NA(前回は63.5％)
ジョナサン 48.5％、吉野家 44.4％
フレンドリー44.0％、元気寿司 42.8％
ドトール 41.6％、スターバックス 38.0％
サガミチェーン 37.8％、サイゼリヤ 28.7％

会社を辞めたいと感じたことがあるか、
1．「衣料・雑貨・日用品系」52.1％
2．「医療・福祉系」（49.4％）
3．「商社系」（49.0％）