解決済み
社会人2年目。仕事のことで悩んでいます。 昨年3月に短大を卒業し、建設会社で事務員をしているものです。現在転職を考えています。 私は事務員として入社したのですが、業務内容はというと会長のパシり全般です。 会長の車の洗車給油のお世話、病院や理容院の予約、日に4~5回ほど呼び出されお茶汲み、予定(公私混同)の管理、ボタンつけやクリーニング出し、草むしり…などです。 同期も後輩もいないため、会社で一番下の社員ではあります。1年目は仕方ないと耐えることができました。しかし、2年目になっても何も変わりません。 短大時代の友達たちは1年たって、それぞれの仕事を着々と身に付けて行っています。私はこのままでは成長できないのでは…とそれが不安でたまりません。 また会社に2つ年上の同じ短大出身の先輩と私の扱いが違いすぎて悩んでいます。 先輩は新しい制服も買ってもらえ、資格取得の講習も受けさせてもらえていました。しかし私は10年前のお古の制服1着(他の社員は2着持っています)、資格は講習を受けずいきなり受験させられました。 そして先日、制服のジャケットの肩が敗れ、社長の奥さんに相談したところ縫って着て下さいと言わました。 給与に関しても1年で昇給なのですが、されていません。またボーナスは去年、夏に5万、冬に7万(多めに入れたよと言われました)です。ちなみに男性は平均並にボーナスを貰えるそうです。 言葉のセクハラも多く休日も月6日、家政婦扱い、身体が弱いため体調崩せば点滴打ってこれば?…みなさんはこんな職場をどう思いますか、また転職について
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一年目ならまだしも二年目になってもパシリはちょっとないですね 後輩は結局入ってこなかったのですか? 後輩が来年再来年になって後輩が入ってきたらパシリも終わるかもしれませんね 男性と仕事内容が変わらないならなんらかの法律に違反しそうですが 仕事内容が違うならしょうがないですね 去年も不況だったし、普通にボーナスが出た会社はめずらしいと思います 少し気になったのですが、制服が破れたとき自分で縫うのは当たり前だと思いますよ 体調を崩したら点滴打ってくれば?も少し言い方はきついですが正論だと思います 月6日も休みがあるなんて羨む人もたくさんいます セクハラのない会社はないと思います 言葉だけですんでるだけまし 体触ってくるなんて普通にありますよ いい転職先がすでに見つかっているなら転職もいいかもしれませんが 雇うときは給料いくら出すって言ってたのが、不況で実際少ししか出せなくなったって言われるなんてざらだし セクハラは実際会社に勤めてみないとわからないと思いますよ 冷静に考えて良い選択をしてください
ん~…。 扱いの差は問題だとは思いますが、 まぁ、2年も先輩と一緒の扱いを受けようってのは厚かましいですし、 学生じゃないんですから、2年生になったからって扱いが変わるわけじゃありませんし、 1年目でボーナスがもらえていること、 資格取得の受験をさせてもらえてること、 を踏まえると、結構手厚い職場かと。 会社で必要な資格だって自費で受けなきゃいけないこともありますし、 勉強も自分の努力次第の話ですし。 会社の事務員ってはっきり言ってそんなもんですよ。 制服だってただなわけじゃないですし。 おそらく、辞めるだろうと思われての新しいのを買うのはもったいないと思われてるのかも? 体が弱かろうと、体調管理は自分の仕事。 そこで働けると思ったから就職されたわけでしょう? きついこと言うようですが、 1年ちょっとで退職。短大卒。 人気高の事務員。 20過ぎたばかりの状態。 の現状を考えて、今、それ以上の条件を求めて転職されるのは、 かなり厳しいですよ。 上を見たらきりが無いんです。 ボーナス出るだけでどんだけうらやましいか…。 向上心持たれるのはとってもいいことだとおもいます。 成長はさせてもらうことじゃなくて、 自分でするものですよ。 資格やスキルが欲しいなら自分で勉強すればいいだけのこと。
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