解決済み
警備会社の事務(庶務全般及び経理補助)の求人がありました。就業場所の人数が200人で、うち女性が2人だそうです。 全体では3000人以上だそうですが、大きいほうの会社ですか? ("S"が三つくらい付く社名です) 環境的、仕事量的にどんなものでしょう。 一度に200人が集合するということもあるのでしょうか。 元の会社は30人弱の営業所で和気藹々とした感じでしたから、ちょっとゆるい環境に慣れてしまっているところがあり、心配です。 でも条件的には、このご時勢の求人の中ではかなり良いので。 (40才なので、そっちではじかれる可能性は大ですけどダメ元) あと、必要な資格として普通自動車運転免許が記載されていましたが、警備会社の事務員さんが特別にさせられる仕事はありますか? ハローワークでも確認はしますが、警備員の送迎みたいなことをしたりもするのかなと思いまして。求人票の仕事内容には運転云々はないです。 ご経験のある方、よろしくお願いします。
ありがとうございます。 運転に関してはやはりその程度と考えて良いのでしょうかね。 実際のところは入ってみないとわからないのでしょうが。
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”S”が3つくらい付く社名の警備会社でしたら、そこはほぼ間違いなく最大手の優良企業『セコム』のグループ会社です。 子会社というか協力会社というか。 全国に警備会社が9000社もある中で、トップ10を伺おうというくらいの大手企業です。 おそらくどこかの支社か営業所の事務業だと思いますが、200人のほとんどが担当現場との直行直帰勤務の隊員でしょうから、毎日顔を合わせるのは管理職や営業、管制室の本部員だけだと思います。 半年に一度の研修が義務付けられており、その期間中は研修場に多くの隊員が呼ばれます。 事務員も書類整理等で行くと思うので、その時は200人かどうかは分かりませんが集合します。 女性一人が運転する車に男性隊員を乗せて送迎などありません。危険でしょ。 警備会社はどこも野郎ばかりですから、女性に対するセクハラ問題にはかなり気を使っています。 念書を取らせたり、法人弁護士などが目を光らせてます。 『セコム』系の会社なので、そこらへんは大丈夫だと思います。 就業場所の女性2人と上手く合わせておけば、周りの男どもは皆チヤホヤっていうか・・優しく気をまわしてくれると思います。 あなた自身が希望しない限り、制服勤務の臨時応援をさせられたり「気を付け!敬礼!」などは、やらされないでしょう。 但し少しでも採用される確率を上げたのなら、あなた自身が「いざと言う時にはやります」くらいの事は伝えるのも手です。 時間的にもう、面接を終えて結果は出ているかもしれませんが、どうだったのでしょう?
なるほど:1
経理の仕事で、銀行や郵便局に行くのに自動車を使わ ないといけないような会社の場所だと、たいてい「要普免」 と書いてありますけどね。 【補足読みました】 「入ってみないとわからない」ってことはないですよ。 職安の求人なら聞いてもらえばいいし、とりあえず応募してみて 面接で聞いてもいいし。 私は転職活動の時、疑問点があったらドンドン質問していま したし、正直に話をしましたよ。 入ってから双方が「こんなはずじゃなかった」ってことにならない ように。 そういう姿勢が気に入られたのか、転職はスムーズにいきました。
なるほど:3
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