面接時の退職理由について

Question

面接時の退職理由について３月末付けで退職しました。理由は毎月８０時間ものサービス残業、パワハラ等あげたらきりがありません。
今度、新しい職場の面接を受けます。全くの異業種です。そこで前職の退職理由を聞かれると思うのですがどのように答えたらベストでしょうか？教えてください！

Answer 1

個人的には、正直に言っても構わないと思います。

私は転職の際、愚痴にならない程度に面接時に話しました。

理由を言って面接官がそれを擁護するようなことを発言すれば
おそらくは同じようなことがその会社でもあると思っています。
（無い場合もあるかもしれないですが・・・）

Answer 2

基本的に転職する理由には会社への不満などが理由の１つにはあることは面接官もわかってます。なので退職理由に前の会社への不満を多く話してしまうとあなたがマイナス印象になります。あなたが言っていることは本当だと思いますが我慢です。それよりその嫌な経験も含めてあなたが経験したことから学び、そしてステップアップしたいというふうにアピールしてはどうですか。