解決済み
至急 一度不採用通知がきた会社より、人数調整によりもしまだ気持ちがあれば電話下さいとのことです。こういう会社はどう思いますか?外資系ホテルでかなり有名なホテルです。
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採用予定人員を決めて合否を判断後、辞退者が出たので欠員補充の為め次点の貴方に連絡を入れたものと推測されます。 有名ホテルで、ご自分で希望された会社であればチャンスだと思い入社される事をお薦め致します.採用担当の方がその会社の全てではありませんので、入社後に自分に合った会社かどうかを判断しても良いと思います。この厳しい就職難の時代ですからチャレンジする価値はあると思います。
他の方も書かれているように、会社側に他意はありません。あなたが一度は希望した会社なのですから、それより良い条件のあてがなければ、即決でいいと思います。 震災の影響かも知れませんね。
大型旅館に勤務する者です。 先に採用されていた方に、採用辞退者が出たのではないでしょうか? サービス業界は、人あってのものですので、採用人数は確保しておきたいというのが、ホテル側の事情だと思います。 ただ、ホテル側も変な人は採りたくはないですから、次点の方から連絡を入れているハズですよ。 あなたがこの会社で働きたいと思って入社試験を受けたなら、ありがたく採用されてもよいのではないでしょうか? 次点採用だからといって、他の採用者との格差はないと思います。 心配なら、ホテルの人事担当に、今回のようなことになった理由を聞いてみても、失礼には当たらないと思います。
なるほど:1
ありじゃないですか うちの会社(不動産業)でもたまにあります。 人数枠調整は結構有ることじゃないかと思います。 その会社が気に入っているなら 入社もありかとおもいますが・・・ わざわざ連絡くれるくらいだし あくまでもあなたが入りたいと思うなら の話です 参考までに
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