解決済み
ハローワークの求人って、なんであんなに嘘の記載が多いんですか? しかもド・ブラック企業もたまにありますよね? 私の最寄りのハローワークで募集していた会社は、従業員50人分の給与未払いで地元の新聞に載りました。 もう一社経営が回らなく、社員の給料を月の半額しか払えないような会社も普通に募集しています。 なぜ求職者の履歴書偽装は鬼の首を取ったように叩かれるのに(偽装を肯定している訳ではない)、会社の求人側はそんな感じでも音沙汰なしと言うか、普通なんですか? ハローワーク側は会社の内容の把握のしようがないのでしょうか?
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私も思いました!正社員の求人かと思ったら、1年更新とか書かれてたので後で、応募先の会社に聴いたら契約社員と間違えましたって返答でした。(あからさまに業ととしか言いようがない。恐らく人集め・頭数揃えなのが見え見え。) 最近ではブラック企業もハローワーク案件に増えている傾向があります。中でも多いのが奨励金系(会社が人を入れたら貰える助成金の事。)の求人です。なので、5人~10人採る会社は全てとは言い切れませんが疑ってかかった方が良いかと思います。また、採用をホントにする気があるのか?といわんばかりな求人もまれにありますので注意してください。(言うなれば、ハナっから採る気はあまりない。そんなに急がない求人等もあり。)最近閲覧したら恐ろしいブラック求人がありました。先物取引やヤミ金・サラ金の会社・債権回収を要する業務内容などがあった時はビックリしました。特に商品取引・取引商品などかかれてたら要注意!!(特に商取引と商品取引は全く意味が違うので注意!!!!) 確かに私も質問者さんと同感です。経歴詐称に関しては叩くくせして、嘘や隠すような求人を流すことに関しては、ホント処分の一つや二つ与えて欲しい法律でも作って欲しいですよね!(例えば、応募者からクレームが出たら、通報し、罰金を応募者に払う等) そうですね・・・恐らくハローワークのスタッフさんにも寄るかと思います。多分良くない情報や応募の際理不尽な対応・聞いてたモノと違うなどあれば、データ入力で全ハローワークで共有できてると思うので、一度スタッフさんに聞いてみるのも良いかと思います。また、ネットで調べられる環境があれば、2CHなどで、ボロクソにブラックの噂されてないか・転職会議サイトに登録し、企業検索で口コミを調べる・みんなの就職活動日記などを閲覧するのが一番良い方法だと思います。
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