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すき家。次の研修の連絡が来なくて悩んでいます。 前回の研修から、すでに丸二週間が経過。 また連絡をしますとの事で…

すき家。次の研修の連絡が来なくて悩んでいます。 前回の研修から、すでに丸二週間が経過。 また連絡をしますとの事でしたが全く連絡がありません。 研修センターではなく、店舗での研修になります。 12月に採用が決まり、すでに三月。 私が他に仕事をしているから、研修も組みにくいのかなとも思いましたが、連絡しようにも、コールセンターの番号しか知らず、また研修をしてくれる店長は、私が配属されてる店舗にほとんどいない為、身動きが取れずにいます。(店舗にはバイトしかいないです。) できれば、私はもっと短い感覚で研修をしてほしかったので、 『本業の休みの日も研修したい』 ……と最後に行った日に申し出たのですが、『その日は私の都合が…』とお忙しそうで、ごり押しもできませんでした。(店長は三店舗を任されてます) 私は家庭の事情から掛け持ちをしようとしています。妹の入院費も必要ですし、このままだと全くお金を貯める事ができません…。 すき家の仕事は覚える事が多いけれど、楽しいしやり甲斐はあると思います。 でもこんな風に、二週間、三週間と、間隔を置いて研修だと、どうしても体の方が忘れてしまいます。 ただでさえ私は、物覚えが良い方ではありません。だからこそ、もっと仕事をこなして覚えたかったのですが……それが店舗側の事情で叶わないなら、次を探した方がよいのでしょうか? 仕事自体は楽しいのですけど、研修は半分も進まず、このまま5月とかにならないと研修も終わらないのではないか、と思えてきました……。 このままでは妹の入院にも間に合いませんし…。 店舗にはバイトしかおらず、店長の連絡先は知りません。 どうかアドバイスをお願いします。

補足

時間は分けてあります。 私は夜7時に本職が終わるので、8時からシフトを組んでもらいました。 20:00~24:00のシフト固定です。 気になるのが、私の後に数名雇ってる事です。時間帯は同じです。 その方達はかなり研修が進んでるみたいでした。 なぜ私のみ、放っておかれてるのか気になります…。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    昔すき家で働いてました。 同じような経験しましたが、自分の時はコールセンターにクレームの電話をすべきです。 すき家は店舗TEL番号は非公開だし、店に行ってもアルバイトしかいないので「正直私に言われても..」とリアクションされるのがオチです。 研修日程の告知連絡がくるまで毎日コールセンターに電話しましょう。

    なるほど:2

  • まずは店舗に電話をしましょう。電話番号が判らなければ直接店舗に出向いてもいいです。そこにはバイトしかいないかもしれないですけどマネージャーの連絡先を聞きましょう。必ず知ってるハズなので。もし、教えてもらえなかったら大至急折り返し連絡をくださいと伝えましょう。連絡が取れたらこちらの希望を申し出てみてください。ほとんどのマネージャーはスグに対応してくれるハズです。

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  • 掛け持ちのアルバイトをする時は、昼と夜で職場を分けて選んだ方がいいかと思います。 昼のアルバイト、夜のアルバイトって分けると雇う側も、あなたの都合を都度確認しなくてもシフトに入れてもらえるようになると思います。 たまたま昼と夜のアルバイトが重なってしまうときは大変でしょうが、短期で稼ぐなら頑張ってやってみるのも良いと思います。まずはやってみてそれでダメならその時にまた考えましょう! 頑張って下さい。

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