ホテルの清掃業務をパートとして約８年間無欠勤でがんばってきましたが、年末と年始に仕事終了後に待機室で、現場責任者の指示の…

Question

ホテルの清掃業務をパートとして約８年間無欠勤でがんばってきましたが、年末と年始に仕事終了後に待機室で、現場責任者の指示の元打ち上げ及び新年会と言うことで飲酒をしたところ､後日経営者に呼ばれて一方的に今月いっぱいの解雇を言われました。対処法はあるでしょうか？

Answer 1

飲酒が原因ということですか？
それなら、その場で飲酒した人は全員解雇ですか？

Answer 2

ホテルの経営が悪化しているのではないでしょうか？
原因がわからないので、もう少し詳しく教えてください。

Answer 3

人事です。
解雇の理由は何でしょう。