民間から公務員に転職するにあたって、採用と入社時期について

Question

民間から公務員に転職するにあたって、採用と入社時期について民間から公務員に転職するにあたって、採用と入社時期についての質問です。

民間から公務員の転職を考えています。
仕事しながら、勉強するのはかなり大変なことは理解しています。
採用までたどり着いて、名簿にのってから入社時期までの期間が短いと周囲から聞いたり、調べて目にしたのですが、
決まったら1ヵ月程度で入社できない場合は辞退するしかないのでしょうか？

民間で仕事をしている以上、3週間・1ヵ月前に退職希望することがなかなか難しいと考えています。

補足

code_sakuaさん
回答ありがとうございます。働いている場合、名簿に載ってから退職願いを出すべきでしょうか？それとも割り切って、前もって退職しておいて名簿に登録されたのちに採用及び入社をすべきでしょうか？ 離職してからの場合、載らなかったら厳しいです。離職してからの試験勉強も今悩んでます。所属する会社の就業規則は3週間前に申し出ること書かれていて、名簿に載って一・二週間での入社は困難です。

Answer 1

別の回答者様は国家公務員について書いていると思われますので、地方公務員について書きます。

まず、採用候補者名簿ですが、採用試験を最終合格すれば記載されます。
その後に採用の意向確認がきて、採用を受諾すれば採用になりますよ。
（地方の場合、ほとんど合格＝採用ですが、そうでない自治体もありますので、人事にご確認されることをお勧めします。）
この意向確認時に在学中、在職中であれば、ほぼ４月１日採用です。

年度の途中で採用する場合は、本人に事前に打診があります。
その時必ずしも受ける必要はなく、すぐに採用が無理そうでなら４月１日採用に回してもらえます。

ですから、合格後は４月１日に照準を合わせてスケジュールを組めば大丈夫です。
地方上級なら８～９月に最終合格発表だから、調整できる時間は十分ありますよ。
>採用までたどり着いて、名簿にのってから入社時期までの期間が短いと周囲から聞いたり、調べて目にしたのですが、
>決まったら1ヵ月程度で入社できない場合は辞退するしかないのでしょうか？
こんな事は決してありません。
新卒の民間就活に比べたら期間は短いですが、それでも合格から採用まで半年くらいの時間があります。
決して短くはないでしょう。

Answer 2

補則：採用予定者名簿に登録されてもイコール採用とはいえません。退職を諦め辞退する方法の決断をするしか無いような気もしますね。それを回避するために、名簿に記載されたときに職場の事情を採用担当者に話して採用の時期を聞いておくことが大切かと思われます。

省庁の部署によってはギリギリに採用の打診をしてくることもあります。それに応じる事ができないのであれば、辞退となるか相手方から断られることとなるでしょう。
採用側もあなたの都合を待っている程の余裕は無いはずですから即応が不可能な場合は次を検討します。(次の候補者又は再公募)