解決済み
農協で働いていますが、営農部のため保険のとり方がわかりません。 親父はもともと地元が県外で、親戚もあまりいません。 家族に入ってもらうのも限界があります。 保険担当の方、また農協LAの方、是非教えて下さい。
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農協だと「共済」じゃないんですか? 共済なら原則、組合員ですから、農協に加入している組合員の所に熱心に回ればいいと思いますよ。 売り込み先の名簿やその情報をたくさん持っているわけですから、そのあたりは他の民間保険会社よりはずいぶん恵まれた環境ではないでしょうか。 組合員の家庭の状況に合わせた共済があると思いますから、それを提案すれば単価は安くても数は稼げると思いますよ。 農家は作物の「のうさい」以外にあまり関心が無いし感じですが、自分達の身体や子供の将来の備え、住宅を守る共済があることやその内容を知れば、金融での付き合いもありますから農協に頼る可能性は高いと思いますよ。 それから、自動車共済も扱っているなら、民間の任意保険と比べたら結構安いはずでから、組合員以外にも売りやすいのではないでしょうか。 組合員と仲良くできれば、組合員の近隣の方にもつないでもらえますから、組合員以外の加入が出来る商品を提案すればいいと思います。 とりあえずは、商売っ気抜きで組合員を訪問して、いろいろ雑談すればどのような共済が提案できるか見えてくるのでは?
生命保険会社を外資系と国内生保を経験してます。現在は健康上の理由から休職しています。 外資系の時に一般課程試験合格後「自分の家族親戚を入れさせて契約をあげるんだ、それが出来ないのは保険の仕事は辞めてしまえ」と暴言を吐いた輩がいましたが、そこの保険会社は健康体の保険しか扱ってなくて家族親戚に既往症の治療中の者しか居なくて入れれないと言う状態でした。でも入社すぐは家族親戚を入れて契約をあげられても、家族親戚以外は無理なので私より先に入社してても数ヶ月で契約をあげれなくなって営業補へ落とされる人が多かったです。営業補へ落とされても居られるのは一定期間でその穴を埋める契約を出さなかったらクビです。 私は外資系は人間関係でで辞めました。業界初心者なのに勧誘した人は自分の成績をあげる事しかしないで全くフォローも教えてくれないし言ってもない事を言ったと言いふらされるし、契約時にコンプラ違反な事をしろと言う輩ばかりで嫌気がして辞めました。 国内生保ではエリアと言う地域(募集人が退職した契約者の保全)を任されます。保障内容の良い保険商品がある点で新しい保障内容の商品に入りなおして貰えるし先輩募集人と同行してもらえるので新人でも家族親戚以外からも契約が取れるました。 どこの保険会社であっても一定期間に成績査定がありますから契約を取り続けないと居られない仕事ですね。 契約を家族親戚ばかりを頼りにしてたら続きません。友人知人から広げていく形が必要になります。
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