解決済み
アルバイトと社員の面接両方受けたいこんばんは。33歳のフリーターです。 相談させていただきます。 実は、1年半くらい前に家の事情で関西から九州某所に引っ越してきたのですが、 引っ越して来た先では派遣の仕事自体が少なく、越してきて間もない頃ハローワークで 『あなたの経歴じゃこの土地で仕事を探すのは難しいのでとりあえずはフリーターでもしなさい』とといった趣旨の言葉を言われました。なので、今はハロワで紹介していただいた6時間くらいのパートをして月8万程度で生計を立てています。 足りない時は掛け持ちバイトをして生計を立ててきました。 実家生活で家賃が不要なので、どうにか生きていけてますが、 このままで良いわけがないと思い始めた先日、気になる求人をみかけました。 近所で、興味のある職種で、アルバイトと社員、両方の求人が出ていました。 今まで接客系の業務にも就いた経験はありますが、派遣としての経験しかなく、正社員の経験がない為に ハロワで言われた言葉が頭に残ってしまい、正社員として応募しても正社員としての採用は難しい気がしています。 ですが、その求人を出されていた所は、アルバイトとパートの募集も同時にかけておられたので、 もし正社員が無理でも、アルバイトかパートとしての採用枠に賭けたいと考えているのですが、 今の状態から抜け出したいので、ダメ元で正社員として応募することも考えています。 そこで質問なのですが、同じ会社の求人に、社員とパート、両方応募したいと考えている場合はやっぱり採用されにくいでしょうか?また先方にどう伝えたらよいのでしょうか?また、同じ会社の求人の正社員勤務とアルバイト(パート)勤務、両方応募したいと考えている場合、一般的には両方応募しても可能なんでしょうか? 今の状態からどうにか抜け出さないと、恋愛も結婚も夢のまた夢で、 その後の人生まで本当にダメになってしまう気がしているので、 ひとつ年を重ねる前にダメ元でいろいろ行動を起こしてみたいと思っています。 どなたか助言お願い致します。
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腹をくくってどちらかで応募すべきです。 正社員は駄目だけどバイトならいけるなとか、バイトじゃ勿体ない正社員だな、とかは先方が判断する事ですから。
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