就職活動のスーツ

Question

就職活動のスーツ入学式の時に買った縦じまの入ったスーツを着て、就職活動をしようと思うのですが大丈夫でしょうか？
また、リクルートスーツと普通のスーツの違いは何なのでしょうか？

Answer 1

スーツにストライプが入っているせいで落ちるということはまずないでしょうが、ストライプの入ったスーツで就活を行っている人は少数であることは事実ですね。
落ちてしまったときに「スーツのせいでは…？」と思ってしまうのであれば、おすすめできません。

「リクルートスーツですよ」と売られているのがリクルートスーツですね。
どのスーツでも就活を行おうと思えばできるわけで、コートにトレンチコートやダッフルコートがあるように「リクルートスーツ」「普通のスーツ」があるわけではありません。
女性の場合は何となく「飾り気のない黒か紺一色」がリクルートスーツで、それ以外が普通の、という感じがしますが。

Answer 2

どの程度の縦じまなのかにもよるのですが、あまりにも目立つのであればかえられた方が無難かなと思います。

スーツで落とされることはないかもしれませんが、人事の人が何を見ているのか、私たちからは分かりません。

また就職活動において、不安になりながら選考に進んでいくのはよくありません。
不安要素が残りそうならば、かえられたらいいと思います。

またリクルートスーツとして売られているものは、黒などのシンプルなものです。多くの就活生が着ているものだと思います。就職活動では、服装で人と違いを見せる必要はありません。学生らしく、シンプルで清潔感のある格好が一番だと思います。

話がぐちゃぐちゃになってしまいましたが。
頑張ってくださいね！！

Answer 3

大手総合電機メーカーで人事をしています。 リクルートスーツは社会人としての正装という認識で構いません。今や黒ばかりでこちらも正直、面接で辟易しているのですが。ダーク系で薄い縦じまならＯＫです。
所謂リクルートスーツは無地で黒とか紺、今はすくないですが、グレーのものです。社員になると業種・職種にもよりますが、結構派手な人もいますよ。

Answer 4

紺かグレイ、昔から定番だね。

ちなみに私はIVY派だったので、ずっとプレザー（紺ですが）にストライプタイで通していました。

それでも内定４社もらいました。

清潔であれば、服装なんか関係ない。中身、中身（と思って私は、活動してました。どうしても気になるなら、無難なスーツをオススメしますが）