翻訳ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰという仕事に興味があるんですけど、 英語の使用頻度を教えて下さい。 よく求人で見るのはTOEI…

Question

翻訳ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰという仕事に興味があるんですけど、
英語の使用頻度を教えて下さい。
よく求人で見るのはTOEIC800以上とか700以上ですけど、
英語力を必要としない場合もありました。翻訳チェック業務も仕事内容に含まれている場合、
実際、翻訳ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰはどのくらいの業務を担当するのか？
つまり、ネイティブチェックと翻訳ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの翻訳チェックの
仕事の領域を教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

今はキャリアカウンセラーですが、前に産業翻訳会社での翻訳コーディネイターを、やっていました。

翻訳コーディネイターは、会社によって仕事内容が、大きく二つに分かれます。

ひとつは、営業もかねるもの。
つまり、自分で仕事を取って、コーディネイト、外注翻訳者の選定や手配、あがってきた翻訳の訳抜けチェック、ＤＴＰ，納品請求までを、全部やるコーディネイター職。

もうひとつは、分業制
つまり、仕事を取るのは営業で、コーディネイターの仕事は、外注翻訳者の手配、あがってきた翻訳を校正やチェッカー、ＤＴＰにまわして納品できる形をつくるまでを、コーディネイトするもの。

です。会社によって、領域は違うということです。
英語力を必要としない会社は、分業制のところがおおいです。

翻訳チェック業務が含まれていても、訳抜けを見る程度が多いです。それ以上のチェックは、チェッカーがやります。ちなみにチェッカーは翻訳が出来て、かつチェックが出来る人、つまり翻訳者より実力は上です。訳に手を入れられるほどの実力があれば、コーディネイターじゃなくて、翻訳チェッカーで仕事をしています。実際、日本人はネイティブチェックできませんから。

もちろん、分業制のところでも、英語は出来るに、こしたことありません。