解決済み
退職理由についてご意見お願いします。2年間パ-トとして勤めていた会社を5月末に辞めました。 理由として会社が求めていた人材ではないからという理由で退職勧奨を受け退職しました。(私が辞める前にも同じような理由で数人辞めています) こういう場合、退職理由ってどう答えればよいのでしょうか? 以前から、給料振込みの遅れや、厚生年金などの支払いミス、取扱商品管理に対する会社のいい加減さ、ややワンマン会社で気に入らなかった相手はすぐに辞めさせる上司などいつか辞めようとは思っていました。 会社都合ではなく自己都合退職になっています。
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reft44rightさんこんにちは 貴殿の場合退職勧告を受けて退職してしまったら、自己都合退職 とならざるを得ません。もしその前に退職監督を受けた時点で 労働基準監督署に相談に行けば会社都合扱いになっていたと 思います。 そして今後の道においてこの会社の退職理由としては、自己都合 によるものですから、会社で責められ退職したわけではありません ので、自分にさらなる磨きがかかる仕事がしたい等の理由で面接 に臨まれれば良いと思います。
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