個人で経営しているクリニックの医療事務に応募し、面接に行きました。 面接官は院長と専務の２人でした。 ｢30人くらい…

Question

個人で経営しているクリニックの医療事務に応募し、面接に行きました。
面接官は院長と専務の２人でした。
｢30人くらいの応募があったが、面接をするのは３人に絞った｣
と言ってました。
採用人数は１人です。

選考結果をいつまで連絡するとか言われなかったので、不合格だと思ってたんですけど、
｢一時審査に通ったので最終面接にきてください｣と連絡がありました。

最終面接があるとは聞いてなかったし、前回の面接の時点で３人に絞られてたので、
何のための最終面接なのか、最終面接で何を問われるのか、見当がつきません。

どんな心構えが必要か、アドバイスをくださいm(_ _)m

Answer 1

相談者さんの質問文を拝見して、改めて、集中する応募の現状や就職難を感じました。倍率が30倍ですか…

＞最終面接があるとは聞いてなかった
おそらく、一回の面接で一人に絞りきれなかったのでしょう。とにかく30人という人数を考えたら、面接側も、一回の面接で、決定するのは困難であったと考えます。「初回の面接で、採用したいと思える人が３人いた」と考え、「その中の一人に選ばれた」と、前向きに考える方が気持ちも楽になると思いますよ。

＞心構え
気負う事なく、面接に望めばいいと思います。とにかく、三人の中の一人です。30人の中の一人より、全く置かれた環境が違いますから、ここまできたら、ハキハキと、かつ積極に質問等に答えればいいと思います
前回で、病院のトップが面接しているので、今回も同じ面接人でしょう。また、単純に前回と違う質問もされると思います。
同じ面接人と考えれば、少し緊張も緩和されるのではないでしょうか？
あとは、ある程度質問を想定して、どんどんアピールして下さい

是非、採用されますように…