税理士事務所から、特定のクライアント先に派遣される仕事をする場合について、注意することを教えて下さい。

Question

税理士事務所から、特定のクライアント先に派遣される仕事をする場合について、注意することを教えて下さい。先日、税理士事務所にパートで採用の知らせを受けました。仕事は、通常業務は担当するクライアントの仕訳入力から決算書・税務申告書の作成と、月に5日ほど、特定のクライアント先で経理事務をする、というものです。
面接のときには、詳しい話が聞けなかったので、採用の知らせを受けた電話で、所長にクライアント先での仕事のことを質問すると、
「主に売掛金買掛金の管理と手形の発行、小口現金管理を任されそうだが、資金繰りで忙しいので、社長は不在がち。もともといた経理担当者は１ヶ月前に急に辞めてしまい、特に引き継ぎはない」と聞かされました。
所長が私を採用したのは、売掛金買掛金管理の経験を評価してくださったからのようで、引継ぎなしでも、やっていけるだろう、との考えのようでした。
しかし、話を聞いて正直、不安に感じています。
まだ、正式に税理士事務所に入所していないので、今のうちに断ろうかどうしようか迷っています。
私は、10年ほど派遣で売掛金買掛金管理の仕事をしていましたが、決算書や税務申告書の作成は初心者です。
年齢は４０代。簿記は日商簿記2級を持っています。
この歳で初心者でせっかく税理士事務所に採用が決ったので、もったいないという思いと、仕事に対する不安と責任で迷っています。
どうか、アドバイスをお願いします。

Answer 1

急に辞めた人員補充ですか？私的になにか怪しいですね、私なら断ります。