解決済み
やめさせてもらえないのでしょうか??今フリーターで昔社員で働いていた会社の営業所でバイトしています。 ここの会社は自ら嫌精神的にもおかしくなり辞めました。 でも生活のために、仕方なく始めました。 仕事はホテルのテナントです。 そこには私の彼氏も働いており、その営業所上の人たちからすぐにやめるのは許されないと言われていたそうなのですが私は聞いていませんでした。 働く以上すぐに辞めるのはどうかと思いますが、社員ではありません。 仕事も社員がやるべき仕事でミスが起きるとアルバイトである私の名前を大々的に出して報告書を書かれました。 事実と異なる内容で。 社員もアルバイトもやるべき仕事は同じと言うのは理解できますが・・・ 私のいる営業所からの条件をまとめると、 ・週に3~4日の1日5時間程度。実際週4、週に25時間ほど。 ・すぐに辞めるのは許されない。→私の中のすぐは2・3ヶ月ほどと思っていたが半年はありえないと言われました。 社員だった私の時給は新卒で入るために研修している学生と同じ時給で、やる気もうせます。 営業所的には1年以上を要求していたようです。 ・ここでやめたら彼氏の評価も下がる、彼氏と2人何の役職もないチーフの妻の前に並ばされて怒られました。 ・私は社会人4年目なのですが、2年のブランクで今のところに戻りました。 ミスした原因も研修時代に教えたはずだ(教わった記憶なし、私の担当業務で同じ内容でミスが起きたことはなし)と言われ、すべて覚えているわけもなく、フォローの為の社員がいるのにフォオーがなく起きたミスで私は起こしたミスの罪悪感と言いたいことも言えない立場で精神的に辛いです。 嫌でやめた会社に辞めた当時は戻るど思っているわけもなく、学んだことは忘れようと努力したくらいです。 契約的なものを書面で残さなかったのも悪かったと思いますが、結婚しているわけでもないのになぜ私にすぐ辞めるのは許されないなどの責任を押し付けるのでしょうか?? 自分のしてしまったミスは反省しています。 もともとメンタル面で弱い部分があり心療内科に通っていましたが、ここにきて更に心が押しつぶされています。 バイトに行くのも憂鬱で、毎日泣きたくて仕方ないです。 労働基準局に相談に行こうか考えています。 現在、失業保険をもらえる身なのでハローワークにも通っているのですが、ハローワークでも相談はできるのでしょうか?? 愚痴、文章が長く申し訳ありません。
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あなたには辞める権利があります。大丈夫。 労働基準局にいく前に、労働相談ができるNPOを探しましょう。 たくさんの事例をみてきたベテランさんが法の知識も交えアドバイスしてくれます。 そこで、次にとる行動を相談すればよいのです。 例えばネットで、労働相談と地名を入れて検索してみて下さい。 私でよければ、お住まいの地域を教えて下さるなら調べられますよ。 ひとつずつ、問題解決していきましょう。
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