派遣の面接で、服装自由と書いてあるのですが、 自由でもスーツで行った方が好感は得られるでしょうか？

Question

派遣の面接で、服装自由と書いてあるのですが、
自由でもスーツで行った方が好感は得られるでしょうか？

Answer 1

sound_horizon_aliceさんの希望する職種にもよります。

基本的に面接での服装は、働く職場での服装に近いものというのが原則です。
正社員の面接であればスーツに越したことは無いと思いますが、派遣を含め、
それ以外の雇用形態では、スーツが逆印象を与えることもあります。

例えば、スーパーの品出し作業や運送会社のドライバーのアルバイト募集に
スーツ姿で面接に行った場合、面接する側としては「この人は仕事内容を
理解しているのだろうか？」ということでマイナス評価をすることもあります。

派遣でも、製造系や軽作業系の職種希望者は私服で来る方が95％以上で、
そのうち3割～半数程度はジーンズで来社されます。
こういった職種の場合、ジーンズでもマイナス評価されることはほとんど無く、
逆にスーツだと上記のような理由でマイナス評価をされることもあります。

sound_horizon_aliceさんが事務職や営業職も希望されるのであれば
スーツで行かなければ、ほぼ100％マイナス評価をされます。
販売職やサービス職でも、ブランドショップやホテル・百貨店内での業務、
携帯ショップなどを希望する場合は、スーツで行くべきです。
これらの職場で働く方がスーツかそれに準ずる服装で働いている方が
一般的だということで分かると思います。
製造系や軽作業系を希望されるのであれば、清潔感のある私服で
面接（登録）に行くことをお勧めします。

希望される職種が、特に決まっていなかったり、幅広い職種を希望される
場合は、スーツで行った方が無難だと思います。

Answer 2

その方が無難ですよ。