パートで採用の際「週2日以上」という条件で採用になり2年働きました。最近、数人が辞めて人が足りず週5で働いています。が、…

Question

パートで採用の際「週2日以上」という条件で採用になり2年働きました。最近、数人が辞めて人が足りず週5で働いています。が、やはり大変なので来月から「週3の勤務希望」と会社側へ伝えたところ「契約はできないかも」と言われました。

できれば辞めたくはないのですが、会社側は「週4日以上勤務できなければ契約はできないことに決まりました」と言います。
このような一方的な通告でもパート従業員としては納得しなければならないのでしょうか？

どなたか詳しい方、よいアドバイスをしてくださいませんか？お願いします。

Answer 1

私も契約に関しては詳しくないので何ともいえないのですが、パートという立場からすると納得するしかないのだと思います。
どこも不景気で多くの従業員を抱えることも出来ず人材を削減する、結果一人当たりの勤務日数が増えてしまうのは仕方のないことだと思います。