アルバイトの面接で… 履歴書不要というところはマトモじゃない会社なのでしょうか？

Question

アルバイトの面接で…

履歴書不要というところはマトモじゃない会社なのでしょうか？

居酒屋のアルバイトなのですが、面接に行こうと思っている4件のうち2件が、筆記用具だけ持ってきてくださいということでした。

一概には言えないと思いますが、皆様のご意見お聞きしたいです。

Answer 1

＞履歴書不要というところはマトモじゃない会社なのでしょうか？

必ずしもそうではないと思います。
おそらく履歴書不要の2件は、面接時に応募用紙みたいなものに
店舗（会社）が必要な情報だけ書き込んでもらうことになるのだと思います。
（筆記用具は必要なわけですから）
特に経歴を問わない職種だと良くあることですし、履歴書に必ずしも
正しい経歴が書いてあるとは限らないとも言えます。

この方式にした場合、2つほど利点があります。
一つは必要以上の情報を取らなくても良いということ。
個人情報保護法が出来て以来、必要以上の個人情報を
出すことを嫌がる方が増えてきています。

もう一つは履歴書の返却です。
これは返却できないと事前に言っていても、どうしても
返してほしいという方が出てきます。
店舗側も紛失などのリスクを避けるために返却するところも
少なくないと思いますが、これにはコストと手間がかかります。

実際、今回応募された店舗がどのような理由で履歴書を不要にしたかは
分かりませんが、このようなケースもあるということです。
マトモな会社であるかどうかは、面接の際に店舗の様子を見れば、
ある程度分かると思います。

面接は会社側から一方的に見られて選考される場ではありません。
honey_funey_with_inaka_musumeさんご自身の目で
その店舗がマトモであるかどうか確認して選考してみてください。

Answer 2

一緒に店を動かしていく仲間を探すのに過去の経歴なんか何の意味もない。という江戸っ子な考え方だとしたら、むしろ素晴らしい信条だと思いますよ。従業員にやり甲斐を与えますよね。
疑ってばかりだと本質的なところを見落としてしまうので気をつけましょう。
いい加減な会社かどうかは、店の集客や売上などで比較的簡単に判断出来ると思いますよ。

Answer 3

大丈夫ですよ(^o^)居酒屋はその話方や雰囲気を見られます!
愛想が一番大切です(o・v・o)頑張って下さい(≧▽≦)ゞ