社会保険加入条件について。

Question

社会保険加入条件について。以下の条件では、社会保険に加入させなくても、違法にはならないのでしょうか？
珍しい就業時間な為、条件を満たしているのかよく分かりません。
病弱な体を考えると負担が軽くていいのですが、将来を考えると厚生年金に加入
できる条件でしっかり働くべきか悩んでおります。
分かりやすい説明と共に、アドバイスを宜しくお願いいたします。

雇用形態／正社員
従業員数／10人以下
就業時間／月〜金10時〜17時（休憩45分）、土は12時まで
休日／日祝以外に、隔週で希望する平日休みが2日あり

Answer 1

社会保険の加入条件：
①雇用形態 → 社員 ； パート等だったら、通常の労働者の3/4時間以上だと加入
②強制加入の会社 → 個人事業で5人以上（例外：農林水産、サービス業（旅館、飲食店等）、法務業、宗教業）又は法人で従業員を使用する会社
上記に当てはまるのでしたら加入できます。 当てはまらない場合にも「任意加入」もできます。