ハローワークは予約不要ですか？ まだ失業してないのですが相談することはできますか?

Question

登録型派遣なのですが今月末に派遣の契約が満了します。条件に合う次の案件がなかなか出てこず、このままだと契約終了と同時に登録解除になってしまいます。（極端に選り好みしているわけではなく、物理的に無理な案件で関東に住んでいるのに北海道や九州の住み込みを紹介されているような状況です）
この場合、一応でも紹介の仕事があると失業扱いにはならないのでしょうか？
まだ厳密には失業してませんが来月のことを考えて失業した場合に会社都合扱いで国保や年金の減免や軽減対象になるのかをハローワークに相談しに行っても良いですか?

Answer 1

職探しだけなら予約は不要です。

Answer 2

予約は不要です。

また、離職理由について「特定理由離職者」に該当する可能性があります。

物理的に通勤不可能な案件しか紹介されない場合、「自己都合」ではなく「正当な理由のある自己都合退職（特定理由離職者など）」として認められる可能性が高いです。

派遣会社から提示された案件が「居住地から到底通勤できない遠方（関東在住なのに北海道や九州など）」であり、それを受け入れられないために契約満了・登録解除となった場合、受給者側の正当な理由による離職（または会社側が就労可能な案件を提供できない状態）と判断される可能性があります。

形式的に「紹介があったのに断った」という事実だけで一括りに「自己都合辞退」とされることとはなく、派遣会社から発行される「離職票」の離職理由が重要になります。

不当な理由（自己都合等）にされている場合、ハローワークで異議申し立てが可能です。

異議申し立ての際は、客観的な証拠が必要です。

遠方の案件しか紹介されていない事実がわかるやり取りの履歴、契約満了の通知などは保存しておいてください。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://jsite.mhlw.go.jp/aomori-roudoukyoku/content/contents/000324457.pdf

Answer 3

​元人事担当です。気休めや忖度は一切省き、企業の採用側のリアルな本音を率直にお伝えします。
​結論として、離職前のハローワーク相談自体は可能ですが、まともに受け付けてはくれません。行政の対応に期待するのは即座にやめ、今すぐ転職エージェントを活用して次の仕事を決定すべきです。
​物理的に就業不可能な遠方の案件であっても、紹介を断れば会社都合とならず自己都合扱いとされるリスクが非常に高いからです。またハローワークは基本的に無職になった後の離職手続きが中心であり、在職中の迅速な転職支援としては機能しにくいのが現実です。
​プロフのリンクから専門のページを設けていますのでよかったらご覧ください。ハローワークに頼って無職になるリスクを避け、プロのサポートを受けながら手厚い支援のもとで次の職場を確実に確保しましょう。

Answer 4

ハローワークは予約不要で、
就業中に相談することはできます。

派遣の次の紹介を断った場合、
会社都合でも自己都合でもなく、
契約満了扱いになります。

契約社員が契約期間終了して無職になったのと同じ扱いですね。

契約満了でも、国保や年金の減免や軽減対象になりますよ。
手続きの仕方を相談しに行ってみてください。