カラオケで夜勤バイトしてます。

Question

主に厨房で働いてるのですが、私を覗いてメンバーは5人いて、そのうち1人を覗いてみんな本当に仕事をしないです。新人なのにメモ取らない、間違えても謝らない、空いてる部屋でサボる人、毎月シフト変わってって頼んで来る人、私より先輩なのに頑なに動かない、
1時間でできる仕事が5個あるとしたら1個しかやらないような人。

全部店長に報告して、シフト減らすね！と言ってくれましたが結局減らしてない。（人件費気にしていつも早上がりさせる癖にひとりで回せる暇な平日に仕事できない人までシフトに入れます。何考えてんのか分からないです。）
私がフリーターで週6くらい入ってるのもあって、
毎日本当にストレスです。
ただ、人間関係を除けば業務内容は向いてるし時給も高いので辞めたくないです。

一番ストレスなのが、私がお願いしておいた仕事はやらないのに、男の社員さんや男のベテランのフリーターから振られた仕事は言い訳せずすぐやる事です。
私がお願いした時は聞こえないふりをして無視されたりします。普段私がその人の分も多く仕事をしてあげてるのに私がお願いしたことは無視です。
雑に扱われるのが本当に辛いです。

どういう考え方にすれば辛くなくなるでしょうか？
（優しく言うからダメなのかなと思ってキツめに言うと、その日はやってくればするけど無視するしあからさまに機嫌が悪くなります。）

Answer 1

定点カメラでも仕掛けて
証拠が撮れれば良いけどね
映像がダメなら ボイスレコーダーでも
On にして 音声録画 とか …

居るんだよ そうゆうヤツって
弱そうに見える人には 言うことをきかない

トゲが立つといけないから
優しく言って下出に出てれば
図に乗って付け上がるヤツ

そんなヤツに限って 大した人間じゃない
普通以下な頭の悪い人が

証拠を手土産に 店長に話ししないと
本気で話し 聞いてくれないだろうね

証拠取れないなら 諦めて

当てにしない
頼まれても 放っておく
先に店長に苦情入れてるのだから
逆に 店長に言われたら

同じ事をしただけですよ
私だけ困るのって おかしいでしょが と
店長を困らせましょう
対応の結果が見えない感じない
それなら 他所へ移籍考えます

これしか無いかなぁ

大変だけど 色々試してみて下さい
助け合えない新人バイト要りません
それくらい言っても良いですよ

Answer 2

店長に、こんな状態だと仕事を辞めることになりそうと言ってみたら？