ハロワ求人について、いくつか質問です①なぜハロワ求人に限らず、不採用でも電話連絡するんですか？②採用なら電話、不採用なら無連絡ではダメなんですか？

Question

③会社企業は急募に限らず応募者を不採用にしたはいいが、やはり応募が無く応募者を不採用にした事を後悔する事はありますか？④ハロワ職員に詳しく会社企業の希望を聞いたら、女性を希望していたら男性は応募しても不採用なんですか？宜しくお願いします(^-^)

Answer 1

②不採用でも電話連絡してくれる会社はありましたから会社の都合だからとしか言えないでしょう。

Answer 2

ハローワーク求人に関するご質問にお答えします。

①不採用でも電話連絡する理由
・応募者への礼儀として、選考結果を明確に伝えるため
・応募者が次の就職活動に進めるよう、早めに結果を知らせるため
・企業イメージの維持のため

②採用のみ連絡ではダメな理由
・応募者が結果待ちの状態で他の求人応募を躊躇してしまう
・いつまで待てば良いか分からず、応募者に不安を与える
・職業安定法により、選考結果の通知が推奨されている

③不採用後に後悔するケースについて
・急募案件で応募が少ない場合、条件を緩和して再募集することはあります
・ただし一度不採用にした応募者に再度連絡することは稀です
・採用基準を見直して新たに募集をかけ直すことが一般的です

④性別による採用について
・男女雇用機会均等法により、性別を理由とした採用差別は禁止されています
・ハローワーク職員から性別の希望を聞いたとしても、それを理由に応募を断念する必要はありません
・実際の採用は、スキルや経験、適性などで総合的に判断されます

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。