仕事でほぼ毎日ミスをしてしまいます。 高卒、社会人一年目(今年の4月入社)です。 入社して約5ヶ月経ちますが、最近になってひとりで作業をすることが増えてきました。

Question

先輩方も出来るだろうと携わらせてくれていますが、ミスをしてしまいます。
今日ガツンと怒られ、毎日ミスをしてしまう自分が悔しくてたまりません。
ミスをすることで先輩方の負担も増やしていますし信用も失うのも理解しています。
社会人の先輩方、ミスしないようになるにはどうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

私もケアレスミスがすごく多くて悩んでまして、チェックリストを作りました。
自分が間違えやすいポイントやうっかり忘れてしまうポイントをリストにして、一つ終えるごとにチェックマークを入れています。
デスクに付箋も貼ってます。
働くって大変ですよね。

Answer 2

毎回ミスが続くのは、作業の進め方や考え方を見直す必要があると思います
考えてやっているつもりなら、その考え方自体を少し変えてみるのも一つです
作業にスピードが求められているのでしょうか？

Answer 3

御存知のことや無関係と思うこともあるとは思いますが、
老婆心ながら、今後の参考に
https://www.theport.jp/portcareer/article/134197/
https://seishonyumon.com/coach/484/
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1623.html

https://www.theport.jp/portcareer/article/132978/

Answer 4

５箇月で一人前になれるような職場なら難易度が低過ぎて、逆に人が定着しないかもしれませんよ。
ま、それはそれとして、一般的に未だ半人前でも許される期間なんですよ。
そこで、独りで作業をさせているのは、会社に全く人手が足りず仕方なくさせているか、誰でも出来る事と思ってさせているか、失敗しても良いと思ってさせているか、ではないでしょうか。

最初のであれば、これは困った問題です。
職場としての教育能力の無さを貴方に転嫁しているだけ。
でも、よく有る話ではあるのですよ。

二番目であれば、貴方の質問の通り、ミスしないよう工夫が必要ですね。

三番目であれば、今の内に失敗したら、という感じです。
投げ槍な話ではなく、成功ばかりしていても、何処かで失敗して躓きますよ。
偶然の成功から学ぶ事は有りませんが、失敗から学ぶ事はいろいろと有ります。
失敗が許されるうちに、会社として大して痛くもない失敗を幾つか経験させて、どうしたら失敗しなくなるか、どうリカバリーするか、周囲がどうフォローすべきか、等を学ばせようとしているのではないでしょうか。

私が上司なら、半年は、怒りもしません。
淡々とフォローするだけです。
そういう事を見て、自分が同じ立場になった時に、新人に同じように対処して欲しいからです。
半年を過ぎて、同じミスを繰り返すようなら、やっと、そこで助言程度はしますが、にしても注意するのは、早くても２年目からですよ。
そういう事で、今は、失敗を糧に成長する期間だと思って、自分で手探りで何かを見付ける事に注力した方が宜しいのでは。

回答になっていなくてすいませんが。