20代後半男です 会社都合で退職となり焦って就活をしたところ、失業保険を貰う前に内定をもらってしまいました。 内定をいざ貰うと一カ月くらいゆっくりして

Question

再就職手当とかもらった方よかったのでは、、？
と後悔もしてますが、正直必ずしもそこで受かるわけじゃないしなあ、、、とも思います。

皆さんなら僕がとった選択勿体無いなと思いますよね？

Answer 1

保険はあくまで保険。
それがないと困るときにもらえるから保険であって、保険をもらうために何かをするというのは合理的な考え方ではありません。
「自動車保険に入っているから事故を起こさないともったいない」とか「盗難保険に入っているから盗まれないともったいない」とか「生命保険に入っているから死なないともったいない」なんて思わないですよね？
それと同じです。

離職期間が長い人は勤労意欲が低いとみなされて、再就職で苦労しますよ。

Answer 2

次の会社辞めた後また万が一再就職先を探す場合、ブランクがない方が好印象ですよ。
いつ御縁があるか分からないですし。

Answer 3

もったいないかもしれませんが、空白期間がない方がいいと思います。

受かるというのならいいですが、その保証もありませんしｗ

実際私が転職した時は、退職日の翌日から新しい会社へ行きました。
保険も年金もそのままとぎれないので安心でした。

Answer 4

勿体無いけど就活ならその方が「やる気」を受け取れるから採用されやすいです

友人は辞めたらコロナ禍、3年以上無職になってそこから3年契約社員で仕事
契約更新せず就活したけど結局1年間無職中
一人暮らしで(多分親の遺産削っている)都内で無職をよくやっていけると感心する