トヨタの日勤と夜勤交互の工場に就職しましたが転職を考えています。indeedで 愛知の刈谷市に初任給から30万の夜勤なしの

Question

株式会社ICSという会社の自動車部品の工場があるのですが、これは本当だと思いますか？
もし実際に働いてる方いた場合色々教えて欲しいです(*･ω･)*_ _)

Answer 1

昨今の働き方改革以降、夜勤がない工場勤務の体制は増えてきていますので、特段、条件としては珍しくはありません。

ただ、日勤夜勤体制に比べて労力が平べったく分散されないので、のんびりとした感じは無くなりやすいです。

限られた時間内での作業効率と能率を求められたり、就業時間内でかなり濃密な密度でスケジュールが組まれていたりする可能性はあります。

人手不足もさることながら、工場業界に伝わる、いわゆる4k脱却に向けて給料形態も上昇気味です。
夜勤を介在しなくても、経験やスキル、資格などで27～35万円スタートを目指しやすい傾向も整いつつあります。

ただ、スタートが上昇気味な一方で、昔ながらの日本風潮である「1つの会社で長く勤めるメリット」が薄くなりつつあります。
昇給率が鈍化する傾向にあるのです。
また、定期勤続年数に達すると頭打ちがあったりするので、注意が必要です。

Answer 2

転職するなら中途採用の求人情報を確認すればいろんな労働条件が確認できます、と言うか確認して応募するのでは？ ただし、転職なら初任給を比較しても意味がないと考えますが。・・・従業員以外の回答は不用でしょうか？。

Answer 3

ホントか？ どうか？ は、応募して「面接」の時に、聞けば？
と、思います！
実際に働いている人が、現在の「募集要項」など、知る由も無いし。。。

深夜電力の料金は、日中の電力の「約3分の1」なので
「夜勤」のない製造会社というのは、考えにくい！ と、思ってますが
実際には「深夜操業」している工場が「激減した」とは、感じています。。。

参考になりましたか？

SUE.