教えて!しごとの先生
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ハロワに通い始めました。所定給付日数120と書いてあるので4か月くらいもらえるという事でしょうか。受給期間満了日の欄はまだ一年くらい先ですが受給延長とかしない限りは関係ないのでしょうか。

まだ一度受給されたばかりなのですが 少し気になる就職先が見つかって でも友人が「失業手当目いっぱいもらってからでないと」と言うのでそうなのかと。気になる程度でどうしてもそこに就職したいと思うほどでもなく わずか4か月ほどなら待って その時まだ求人が出ていたら申し込もうかなと。 あざとい考えだという事は自覚していますが 受給期間等 ハロワや雇用保険の仕組みがよく分かってないので教えて下さい。

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tet********さん

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回答(4件)

  • 給付日数120日なら4か月です。 満了日が一年先なので普通に受給した場合は関係ありませんが、もし給付日数を残した状態で再就職後すぐに退職したら、受給を再開する事が出来るので、その時に満了日が関係してきます。 気になる求人があるとのことですが、再就職手当は知っていますか? 一年以上の雇用が見込まれるなどの条件はありますが、120日の2/3(80日)残っていて再就職した場合は80日x基本手当の70%が、一括で受け取れます。(1/3(40日)なら60%) どちらが得かは個々の価値観なので、検討してみて下さい。

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    cf5354b0dさん

  • 失業手当目いっぱいもらった直後から仕事が出来るのならいいと思いますが、 失業手当も満了、給料もない、空白の期間ができちゃうようなら、仕事始めたほうがいいんじゃないですかね?

    ちびさん

  • 所定給付日数120日は約4か月分(120日÷30日)の給付が受けられるという意味で正しいです。受給期間満了日は「給付を受けられる期限」で、原則として離職日の翌日から1年間です。この期間内に120日分を受給する必要があります。 ただし、友人の「目いっぱいもらってから」というアドバイスは必ずしも得策ではありません。理由は以下の通りです。 ・再就職手当という制度があり、所定給付日数の3分の1以上を残して早期に就職すると、残日数の60~70%相当額が一時金として支給されます。・例えば120日のうち80日残して就職すれば、約50~56日分相当の手当が受け取れます。・早く就職すれば収入も早く得られ、キャリアも途切れません。・気になる求人は他の応募者に取られる可能性もあります。 受給延長は病気・妊娠・介護などやむを得ない理由がある場合のみ適用されます。 失業給付は「早期再就職を支援する制度」であり、満額受給を目的とするものではありません。良い求人があれば早めに応募することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude(Anthropic)さん

  • 所定給付日数120日は、原則として失業給付を受け取れる上限が120日分という意味で、だいたい4か月分です。受給期間満了日は「その日までに受け取り終える期限」で、1年間もらえるという意味ではありません。就職が決まれば基本手当は止まりますが、条件を満たせば再就職手当が出ることがあります。求人は待つと終了することもあるので、損得だけでなく仕事内容や条件も見て、ハローワークで確認すると安心です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13310075483 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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