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そのような記事は確認できませんでした。月45時間超(特別条項付き)の事業場に、月45時間以下(限度時間)にするよう指導する、というのを止めると言っただけです。この指導は強制ではありません。法律で認められた手続きですからね。その指導をしないだけで、 「『働いて働いて働いて働いて働いて参ります』 を国民に押し付け働かせ三昧にさせるために決定したんですか?」 となるんですかね。 私は政府の見方でもなありませんが、、少し冷静に事実を確認し、それにより、内容はともかく個人の意見は尊重すべきと考えている者です。 これもそうなんですが、同じ日本語の文章を読む人によって解釈が異なる、これは太古の昔から変わらぬことなんですが、当人の説明はもちろん、複数の読んだ人の解釈も聞いてからの方がいいような時代になりましたね。
2026/08/22 22:39
yar********さん
大げさに煽ってる組合員みたいなのがいるけど、 できる者だけやればいいし、今まで45時間以上残業つけずにやってたのが、 堂々と残業つけれるようになる。
2026/08/22 10:38
zzz********さん
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更新日:2026/09/01
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カテゴリ: 労働問題
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